Programme Emploi Diplômé (PED)

Le Programme Emploi Diplômé (PED) est l’un des dispositifs phares de l’Office National de l’Emploi (ONEM), conçu pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés universitaires en République Démocratique du Congo. Il répond au défi majeur de l’employabilité des jeunes, en réduisant l’écart entre la formation académique et les exigences du marché du travail.

Le PED offre aux jeunes diplômés une première expérience professionnelle à travers un stage en entreprise d’une durée de six (6) mois. Cette immersion en milieu professionnel permet aux bénéficiaires de développer des compétences pratiques, d’acquérir des aptitudes comportementales (soft skills) et de se familiariser avec les réalités du monde du travail. À l’issue du stage, les candidats les plus performants peuvent se voir proposer un contrat de travail par les entreprises d’accueil.

Ce programme s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’appui au développement du secteur privé et à la création d’emplois (PADSP-CE), une initiative du gouvernement congolais soutenue par la Banque Africaine de Développement (BAD). Il traduit l’engagement des pouvoirs publics et de leurs partenaires à promouvoir l’emploi des jeunes et à stimuler la croissance du secteur privé.

Pendant toute la durée du stage, les bénéficiaires perçoivent une bourse mensuelle de 100 USD, financée par la Banque Africaine de Développement, en appui aux efforts du gouvernement congolais. Cette allocation vise à soutenir les stagiaires dans leur parcours d’apprentissage et à faciliter leur intégration en entreprise.

La première phase du PED, mise en œuvre entre 2016 et 2019, a permis de toucher 10 000 jeunes diplômés sans expérience professionnelle, à raison de 2 500 bénéficiaires par an, soit 1 250 par semestre. Cette phase pilote a été déployée dans les provinces de Kinshasa, du Bas-Congo (Kongo Central) et du Katanga, avec des résultats encourageants en matière d’insertion professionnelle.

Au-delà de cette première expérience, le PED s’inscrit dans une dynamique de modernisation des services de l’ONEM, qui intègre progressivement des solutions digitales pour améliorer l’identification des bénéficiaires, le suivi des stages et la mise en relation avec les entreprises.

Objectifs spécifiques du PED :

• Faciliter l’accès à une première expérience professionnelle pour les jeunes diplômés ;
• Renforcer l’employabilité à travers l’acquisition de compétences pratiques ;
• Répondre aux besoins en ressources humaines qualifiées des entreprises ;
• Encourager le partenariat public-privé dans la promotion de l’emploi ;
• Contribuer à la réduction du chômage des jeunes.