Tâches à exécuter :

1.       Coordonner, évaluer et superviser le fonctionnement adéquat des activités médicales liées à la prévention (vaccination préemptive) et à la réponse (prise en charge médicale des cas et riposte vaccinale) conformément aux protocoles et procédures, ainsi que les activités liées aux investigations, à la surveillance et au laboratoire

    Suivi des zones prioritaires ainsi que les autres zones dans l'ex Katanga

1.       Faire des visites terrains selon les besoins afin de comprendre le déroulement des activités sur le terrain, les difficultés rencontrées et l'impact de notre présence

2.        Centraliser toutes les données du projet dans un seul dossier  et faire le suivi de l'information statistique.

      Vaccination Préemptive (le design/mouture des projet en discussion)

1.       Appuyer la ZS dans la continuation des activités de vaccination de routine dans le contexte covid 19

2.       Participer à l'élaboration du plan d’action opérationnelle pour le volet préemptif à kansenga et la zone de santé qui sera identifiée

3.       Validation des données dans Praxis- Faire des visites terrains selon les besoins afin de comprendre le déroulement des activités sur le terrain, les difficultés rencontrées par les équipes et l'impact  de notre présence

Laboratoire:

1.       Recevoir, analyser et archiver les résultats de laboratoire

2.       Analyser et Valider les commandes médicales de l'unité Rougeole et Rubéole du grand Labo de LBB

Gestion de RH médicale et paramédicale impliquées dans le projet:

1.       Planifier et superviser, en coordination étroite avec le département des ressources humaines, la gestion du personnel des activités sous sa responsabilité (besoins en personnel, recrutement du pool d'urgence et autres staffs nécessaires au bon fonctionnement des activités médicales, formation, évaluation des performances, développement et communication interne) afin de garantir des ressources en adéquation avec les besoins opérationnels et développer leurs compétences.

2.       Coordonner et suivre le programme de travail quotidien de l'équipe sous sa responsabilité (absences, congés, suivi des absences, etc.).

3.        Assurer la qualité des formations externes et internes, programme d'encadrement et supervisions menées par les équipes

Profil recherché :