Tâches à exécuter :

1.    Recevoir une copie des rapports des services et faire {stats et observations relevés en donnant un point de vue intelligible

2.    Vérifier la bonne application des procédures par l'exploitation des documents et pièces d'opérations

3.    Réaliser une analyse financière des données obtenues en utilisant les indicateurs de gestion des IMF et présenter leur interprétation à la gérance

4.    Alerter la gérance et le CA sur un indicateur paraissant anormal

5.    Faire le suivi des instructions de la gérance, des recommandations du commissaire aux comptes et de la Banque Centrale du Congo en rapport avec les activités

6.    Relever mensuellement les comptes sans mouvements, les débits sur épargnes (dans son rapport mensuel)

7.    Faire le suivi régulier des indicateurs liés à la gestion du crédit et des épargnes  Effectuer le contrôle dans tous les services en recherchant l'information voulue (sur accord du Gérant)

8.    Vérifier la régularité des dépenses

9.    Elaborer mensuellement un rapport

10. En début de l'année, il élabore la charte d'audit et le planning annuel de son travail. Il les fait approuver par le CA après avis du Gérant.

11. Vérifier toutes les pièces comptables ;

12. Vérifier les journaux, les fiches comptables, la balance

13. Vérifier d'autres documents d'enregistrement

14. Vérifier les calculs arithmétiques des pièces et autres documenÌScom

15. Vérifier les soldes des comptes d'épargnes et comptes des prêts ,

16.    Vérifier les bilans et les comptes d'exploitation ;

17.    Confronter les chiffres du bilan et des comptes d'exploitation aux soldes des relevés de l'ordinateur, aux soldes des comptes du grand — livre ,

18.    Rechercher la source de toute différence (écart) constatée ;

19.    Vérifier les mouvements des fonds (dépôts et retraits) ;

20.    Vérifier les opérations bancaires et la situation du trésor ,

21.    Procéder à l'exploitation des rapports des services pour apprécier leur régularité et sincérité

22.    Elaborer un rapport de la mission de contrôle

23.    Participer à certaines missions de contrôle du Conseil de ëurvpi/lance en casA]ç nécessité;

24    Elaborer un rapport annuel sur la révision des états financiers et la synth e de ses travaux mensuels.

25. Faire un rapport sur les contrats particuliers de la COOPEC

26. Réaliser toute autre tâche demandée par la gérance ou le CA.

Profil recherché :

1.    Avoir un titre de licencié en Comptabilité, en Gestion Financière ou en fiscalité ;

2.    Avoir une connaissance en comptabilité financière et en particulier la comptabilité en Microflnance PCCI ;

3.    Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels usuels comme : Word, Excel, Power Point, Internet...;

4.    Avoir une aptitude notable dans la manipulation des logiciels comptables;

5.    Etre de bonne moralité et d'une intégrité notable;

6.    Avoir une aptitude dans la conception et compréhension des textes, procédures et rapports ;

7.    N'avoir pas été agent cadre ou dirigeant dans une Institution financières qui a été soumise à la liquidation par la Banque Centrale du Congo;

8.    Avoir travaillé au moins deux ans dans une Institution de microfinance ;

9.    Avoir assumé le poste d'audit interne ou d'assistant auditeur interne ;

10. Avoir subi au moins une formation en gestion des risques des microfinance ou en comptabilité des Institutions de Microfinance.