Tâches à exécuter :

• Evaluer le marché,
• Développer et faire croître la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise, et développer les moyens de la mettre en œuvre,
•   Définir les clients cibles,
• Rechercher de nouveaux canaux potentiels de commercialisation et maintenir les clients actuels afin de maximiser les revenus de l'entreprise (prospection de clients),  Préparer les offres,

·          Développer la stratégie marketing et commerciale pour les nouveaux produits et services,

• Proposer des actions de ventes, établir la démarche à suivre et assurer la réalisation des ventes et du profit selon ICS plans d'actions (marketing mix) assignés,
•  Veiller et Défendre l'image ou la réputation de l'entreprise,
• Faire la promotion continue des produits et services dc l'entreprise,
• Développer  la stratégie de communication,
• Qualifier l'impact des nouvelles tendances sur les produits et services existants ou en cours de développement,

·         Concevoir et mettre en œuvre une politique de relations publiques,

• Assurer une veille sur les pratiques des entreprises du secteur sur le plan international,
• Mettre en œuvre les campagnes de communication multicanal (internet, presse, publicité, approche directe, etc.),
• Gérer l'ensemble de la communication médiatique (rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, etc.),

·         Participer à des forums et salons d'affaires,

·         Exécuter d'autres tâches à la demande du Manager Général.

Profil recherché :

a. Experiences/Qualifications (Savoir et Savoir-faire)

·         Large connaissance des techniques de vente, de marketing et de communication,

·         Maitrise du français ct de l'anglais requise,

·         Bonne connaissance du marché et du secteur d'activité,

·         Expérience soutenue dans la vente de produits ct services,

·         Connaissance des pratiques commerciales des pays,

·         Au moins une licence en marketing ou dans un domaine similaire,

·         Minimum 2 ans d'expérience en marketing B2C en RDC ou démontré une forte capacité de cette compétence

·         Etre âgé de 22 à 40 ans,

b. Qualités (Savoir-être) :

·         Esprit d'initiative,

·         Rigueur,

·         Sens de l'écoute,

·         Facultés d'analyses,

·         Capacité à convaincre, persuader, inciter,

·         Aptitudes diplomatiques,

·         Curiosité,

·         Pro activité,

·         Adaptabilité,

·         Créativité.