Tâches à exécuter :

1.                   Suivre de près et implémenter dans les états mensuels les différentes notations décidées par les comités de crédits sur les dossiers crédits en force ;

2.                   Veiller quotidiennement, en collaboration avec les différentes fonctions de la Banque, à la production exhaustive des données nécessaires à la conception de ses rapports journaliers, mensuels ou trimestriels

3.                   Vérifier la complétude et la cohérence des données crédits (correction des secteurs d'activités, veille de la Segmentation clientèle, cartographie correcte des secteurs groupes avec les secteurs BCC)

4.                   Veiller à l'exhaustivité et à la fiabilité des rapports avant leur transmission et proposer des mesures de correction des anomalies.

5.                    Respecter les délais de transmission des rapports réglementaires et internes et prendre des mesures rapides pour corriger les incidents,

6.                   Assurer la confidentialité des données et des informations spécifiques à son activité

7.                   Assurer la prise en charge correcte de tous les outils de travail mis à sa disposition

8.                   Avoir une forte capacité de proposition pour apporter des innovations constantes tendant à accélérer le temps de traitement des tâches et améliorer la qualité de son travail, des processus, procédures et politiques crédits en étroite relation avec son travail,

9.                   Respecter les procédures d'approbation et d'escallation avant la transmission des rapports. Requérir l'approbation de sa hiérarchie pour les rapports à forte importance :

10.              Aviser son supérieur hiérarchique sur tout besoin de standardisation des processus de travail en relation avec l'équipe interne chargée de la rédaction des procédures pour assurer la continuité du service en cas d'absence de toute sorte,

11.              Effectuer les différentes déclarations des crédits dans la Base isys-cerie et effectuer mensuellement la déclaration sur la qualité du portefeuille crédits dans l'applicatif isys-instruction 16;

12.              Effectuer la revue des engagements en proposant des mesures adéquates de provisionnement des risques importants conformément à la réglementation en vigueur. Le titulaire de ce poste est tenu à cet effet de mettre en place des outils de suivi des objectifs et statistiques (clignotants) permettant de détecter de manière précoce les créances qui évoluent vers un risque excessif de telle manière que les mesures de réduction du risque non couvert (constitution de dotations aux provisions) puissent être prises à temps,

13.              Assurer la transmission des rapports sur le taux effectif global moyen (instruction 38 de la BCC) par catégories de crédits à la BCC et de tout autres rapports crédits conformément à l'instruction 16 de la BCC;

14.              Transmettre hebdomadairement à la Banque centrale la déclaration sur l'évolution des crédits octroyés;

15.              Assurer la transmission de la déclaration hebdomadaire des crédits restructurés sous Covid-19 selon l'instruction 44 de la Banque centrale ;

16.              Transmettre au plus tard 30 jours après la clôture de chaque trimestre au Comité de Direction un rapport trimestriel sur l'évolution globale des encours crédits par différentes catégories de risques (par secteur d'activités, Provinces, Zones géographiques, types de segmentation, agences, types de crédits court terme, moyen terme et long terme : Par durée initiale et durée restante à courir) et de veiller à assurer dans un délai d'une année l'automatisation globale

Profil recherché :

1.      Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires et/ou supérieures à orientation économique ou financière,

2.      Avoir une expérience bancaire au sens large et au moins 3 ans en tant qu'agent chargé de reportings prudentiels dans une banque ;