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Tâches à exécuter :

1.     Vous représentez (notamment à l'externe) les intérêts de l'entreprise tout en étant garant du respect de la législation et la réglementation locale,

2.     Vous conseillez et accompagnez la direction de l'institution sur tous les aspects juridiques de leurs activités,

3.     Vous supervisez la gestion de tous les dossiers juridiques de l'entreprise,

4.     Vous structurez et pilotez la performance et l'efficacité d'une direction juridique

5.     Conseiller la direction dans la structuration, la négociation et la rédaction des transactions et accords commerciaux financiers,

6.     Faire respecter la législation et la réglementation tout en répondant aux besoins de l'Institution

7.     Superviser l'organisation des AG, des Conseils d'Administration, la rédaction de PV, la bonne tenue des registres sociaux, les formalités et publicités légales ou réglementaires afférentes aux décisions prises par les Instances de gouvernance

8.     Assurer le suivi de tous les contentieux et des relations avec les auxiliaires de Justice (avocats, tribunaux, administrations, huissiers)

9.     Veiller à la conformité des documents/actes juridiques (contrats commerciaux, élaboration de nouveaux produits et services bancaires, etc.)

10.   Elaborer les réponses aux autorités de supervision en cas de mission de ces dernières

11.   Accompagner la Direction Générale et la Direction Audit sur la gestion des fraudes

12.   Nombre et couts des contentieux et sinistres

Profil recherché :

FORMATION & EXPERIENCE ATTENDUES

1.     BAC+5 en droit des affaires et/ou droit des sociétés

2.     Vous justifiez à minima de 10 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'avocat ou d'un département

3.     Juridique, dont 5 ans dans un rôle similaire.

4.     Maitrise de Word et Excel

5.     Maitrise du français et de l'anglais

6.      

PROFIL REQUIS

(COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)

1.   Solides connaissances en droit des affaires et fiscalité d'entreprise, des lois, normes et pratiques commerciales en vigueur

2.   Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre rigueur, votre intégrité morale et votre capacité à travailler en toute confidentialité

3.   Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre communication facilitent les relations et négociations avec vos interlocuteurs

4.   Vous témoignez d’un forte capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse, qui repose notamment sur votre écoute active

5.   Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler sous pression

6.   Votre orientation résultat vous pousse à proposer des solutions et identifier des alternatives « gagnant/gagnant »

7.   Vous avez développé de solides compétences managériales

8.   Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre proximité avec les métiers et le terrain