Tâches à exécuter :

l) Planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer les activités nécessaires pour atteindre les objectifs d'hygiène du projet WASH dans le Grand Nord.

2)     Effectuer une mobilisation communautaire ponctuelle pour la mise en œuvre des activités.

3)     Mener des programmes de formation pour la communauté en matière d'hygiène et d'autres aspects liés à la santé selon les objectifs du projet.

4)     Faciliter l'amélioration des pratiques d'hygiène au niveau des ménages et de la communauté grâce à la participation de plusieurs secteurs et de la communauté.

5)     Contribuer à la mise en œuvre d'un modèle communautaire de promotion de l'hygiène appelé Villages et Écoles Assainis (VEA).

6)     Concevoir et développer des matériels d'IEC et de formation appropriés pour l'éducation à l'hygiène participative en fonction des objectifs du projet.

7)     Faciliter et promouvoir l'assainissement par la demande au niveau communautaire

8)     Identifier et évaluer les ressources et les capacités du BCZS et des partenaires pour répondre aux besoins des bénéficiaires.

9)      Faciliter la construction de latrines dans les communautés, les écoles et les établissements de soins de santé.

10)  Contribuer à la préparation précise et en temps voulu des rapports de projet.

11)  Participer à l'appréciation, à la révision et à l'évaluation des projets.

12)  Toute autre tâche assignée par le directeur

Profil recherché :

1.       Avoir Diplôme national en santé environnementale, Bachelor Sci  environnementale, Diplôme en santé communautaire, eau et  développement rural ou toute autre discipline pertinente.

2.       Au moins deux (2) ans d'expérience dans la mise en œuvre de prò' d'assainissement et d'hygiène.

3.       Une expérience dans l'éducation à la santé, de l'hygiène et gestion de choléra est un avantage supplémentaire.

4.       Capacité à travailler avec un minimum de supervision

5.       Expérience dans l'utilisation d'outils d'approche participative.

6.       Expérience de la mobilisation communautaire

7.       Au moins 2 ans d'expérience professionnelle progressive dans des programmes humanitaires d'urgence ou dans des contextes de pays fragiles.  Expérience préalable de travail avec les communautés du Tanganyika

8.       Excellente compréhension et capacité à déployer le modèle Villages et Ecoles Assainis (VEA).

9.       Expérience de la mobilisation et de l'engagement communautaire dans un contexte humanitaire complexe.

10.   Être rigoureux, pointilleux et capable de travailler dans un environnement instable et de faire preuve de sens pratique en fonction des circonstances,

11.   Être capable de travailler sous pression, être capable de travailler dans un environnement multiculturel, Aptitude à rédiger des rapports synthétiques,

12.   Capacité de planifier et d'organiser le travail dans les délais impartis et de gérer plusieurs dossiers à la fois tout en prêtant attention aux détails,

13.   Maitrise de la langue française et de langues locales (la connaissance du Swahili est un atout),

14.   Bonne connaissance de l'informatique en général (Powerpoint, Word, Explorer,

Internet, etc.) et parfaite maitrise de l'Excel en particulier,

15.   Être engagé aux valeurs fondamentales de World Vision,

16.   Être capable de travailler en équipe,

17.   Être capable d'assurer une gestion basée sur les résultats attendus           Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie.

18.   Capacité à communiquer oralement et par écrit.

19.   Doit être attentif aux détails Doit être un chrétien engagé, capable de s'élever au-dessus des diversités confessionnelles.

20.   Assister et participer aux dévotions quotidiennes et aux services de chapelle hebdomadaires.