Tâches à exécuter :

1.    Gere une équipe et superviser le travail des agents

2.    Veille à la formation et l'équipement du personnel

3.    Assiste, coordonne et anime les réunions techniques

4.    Met en place le plan de prévention des risques et le programme de déploiement

5.    Veille au bon respect des procédures d'alerte et des consignes de sécurité

6.    Représente la société, en cas de besoin, auprès des clients

7.    Administre, gère, forme et supervise les agents de sécurité de l'entreprise

8.    Assiste à des réunions mensuelles d'examen des contrats avec le service commercial pour évaluer le rendement global de l'entreprise et régler les problèmes de sécurité

9.    Assiste la Direction Commerciale dans les soumissions des appels d'offres ou tout autre département pour un service qui requiert son expertise

10. Est 24h/24 et 7j(/ accessible pour résoudre tous les problèmes, situations ou discussions qui peuvent survenir dans l'accomplissement de ses taches

11. Effectue des inspections surprises des postes de garde pour s'assurer que tout le personnel satisfait aux exigences du contrat

12. Documente, conseille et prend des mesures disciplinaires appropriées si nécessaire l'égard des agents

Profil recherché :

1.    Possession des aptitudes relationnelles, une excellente présentation et un certain don à pacifier toute situation

2.    Posséder une grande capacité à établir des relations stratégiques;

3.    Capacité de rendre compte aux différentes parties (prenantes, internes et externes), et de coordonner avec elles toute sorte de situations; Excellente communication écrite et orale ;

4.    Diverses compétences internes

5.    Titulaire d'un diplôme d'études supérieures plus formation militaire,

6.    Huit ans d'expériences dans le domaine de sécurité et gardiennage

7.    Mène des négociations de haut niveau

8.    Maitrise de l'outil informatique

9.    Bonne capacité à communiquer

10. Maitrise du français et la connaissance de l'anglais (un atout).

11. Proactive, goût du défi

12. Sens du relationnel

13. Bon sens de l'organisation et multitâches

14. Esprit de décision et de logique

15. Capacités à privilégier une action et capable de travailler sous pression

16. Autonome et rigoureux dans le travail