Tâches à exécuter :

Le travail de l'agent de crédit consistera à :

1.     Identifier le marché cible en attirant les clients potentiels à la consommation des produits financiers qu'offre l'entité, à savoir le crédit individuel, le crédit de groupe et le produit épargne ;

2.     L'Agent de Crédit analyse l'activité du client demandeur de prêt, constitue des états financiers de ce dernier en Vue de faire des recommandations justes pour les déboursements et assure le suivi des clients capitalisés et leur fréquence de paiement.

3.     S'armer d'une grande discrétion lors des contacts et de l'élaboration des dossiers;

4.     Encourager et persuader les clients et la population cible d'épargner ;

5.     Travailler en collaboration avec le Chef d'agence afin de maintenir les remboursements à 100 ⁰/0 ;

6.     Travailler en collaboration avec le Chef d'Agence et le superviseur de crédit afin de développer un plan d⁸ expansion de crédit et de désigner un plan de motivation pour les agents de crédit Aider aussi à actualiser la documentation existante ;

7.     Participer activement aux actions de "marketing" pour la promotion de produits de l'entité;

8.     Aider les groupes dans la gestion des épargnes et motiver le personnel dans la promotion des épargnes ;

9.     Assurer que les clients respectent les échéances ;

Profil recherché :

1.      Niveau BAC+3 dans les domaines gestion, comptabilité, finance. Une expérience vis-à-vis de la conduite. Des activités de crédit et d'épargne dans une IMF est un atout;

2.      Avoir une forte capacité organisationnel et avoir une capacité de travailler dans un environnement parfois difficile ;

3.      Etre un bon utilisateur de l'ordinateur et des logiciels appropriés (Word, Excel, Email, etc.);

4.      Avoir une parfaite maitrise de l'expression orale et écrite de la langue française. La connaissance des langues nationales Lingala, Swahili, Kikongo et Tshiluba est un atout majeur;

5.      Une attention forte au détail ;

6.      Etre d'une grande probité morale ;

7.      Etre capable de travailler sous pression et de gérer des multiples deadlines ;

8.      Bonnes capacités de planification et de gestion des tâches ;

9.      Forte capacité d'analyse des faits et, avoir un esprit critique ;

10. Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de rigueur.

11. Avoir des connaissances requises du domaine de la micro finance ou domaine  bancaire;

12. Faire preuve d'une Connaissance du marché de la micro finance et de la banque et être en mesure de réaliser une matrice concurrentielle et une stratégie ;

13. Avoir une connaissance totale des produits et services commercialisés de l'entité

14. Maîtriser les outils de productivité: bureautique (Word, Excel, Powerpoint), bases de données clientèle, gestion de planning (agenda opérationnel) et gestion commerciale (cycle de vente, promotion, contractualisation),

15. Maîtriser les outils d'avant-vente (avant promotion), de marketing opérationnel et de vente de l'Institution l'entité par des affiches, flyers, plaquettes, présentations Powerpoint- de l'entité et l'offre commerciale devant les staffs dirigeants et personnel des sociétés ou établissements ciblés comme clients potentiels)

Profil recherché :

1.      Niveau BAC+3 dans les domaines gestion, comptabilité, finance. Une expérience vis-à-vis de la conduite. Des activités de crédit et d'épargne dans une IMF est un atout;

2.      Avoir une forte capacité organisationnel et avoir une capacité de travailler dans un environnement parfois difficile ;

3.      Etre un bon utilisateur de l'ordinateur et des logiciels appropriés (Word, Excel, Email, etc.);

4.      Avoir une parfaite maitrise de l'expression orale et écrite de la langue française. La connaissance des langues nationales Lingala, Swahili, Kikongo et Tshiluba est un atout majeur;

5.      Une attention forte au détail ;

6.      Etre d'une grande probité morale ;

7.      Etre capable de travailler sous pression et de gérer des multiples deadlines ;

8.      Bonnes capacités de planification et de gestion des tâches ;

9.      Forte capacité d'analyse des faits et, avoir un esprit critique ;

10. Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de rigueur.

11. Avoir des connaissances requises du domaine de la micro finance ou domaine  bancaire;

12. Faire preuve d'une Connaissance du marché de la micro finance et de la banque et être en mesure de réaliser une matrice concurrentielle et une stratégie ;

13. Avoir une connaissance totale des produits et services commercialisés de l'entité

14. Maîtriser les outils de productivité: bureautique (Word, Excel, Powerpoint), bases de données clientèle, gestion de planning (agenda opérationnel) et gestion commerciale (cycle de vente, promotion, contractualisation),

15. Maîtriser les outils d'avant-vente (avant promotion), de marketing opérationnel et de vente de l'Institution de l'entité par des affiches, flyers, plaquettes, présentations Powerpoint- de l'entité et l'offre commerciale devant les staffs dirigeants et personnel des sociétés ou établissements ciblés comme clients potentiels)