CHEF DE PROGRAMME PALUDISME

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : 2307CPP/ONEM/OE/21

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 15 juillet 2021 00:00

Date limite: 14 août 2021 00:00

Type contrat: CDI

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

1.     Diriger l'assistance technique et l'appui de MACEPA au PNLP dans les domaines de la surveillance, du suivi et de l'évaluation, de la recherche opérationnelle, de l'amélioration de la génération et de l'utilisation des données pour la prise de décision.

2.     Soutien direct du programme au gouvernement dans l'utilisation des données pour la prise de décision pour des interventions antipaludiques optimisées.

3.     Soutenir l'élaboration de documents stratégiques et techniques et les efforts de mobilisation des ressources

4.     Diriger la planification technique et managériale et la mise en œuvre des activités de MACEPA en RDC Évaluer les progrès de MACEPA par rapport aux objectifs et aux engagements des donateurs pour mesurer l'impact, identifier les goulots d'étranglement ou les faiblesses du programme, concevoir des solutions pour renforcer les programmes si nécessaire et s'assurer que les équipes sont constamment informées des progrès et des résultats.

5.     Maintenir et développer des relations solides avec le gouvernement et les organisations partenaires travaillant sur le paludisme en RDC pour coordonner le soutien de MACEPA.

6.     Évaluer le potentiel de nouveaux outils ou stratégies pour contribuer aux plans stratégiques nationaux et, le cas échéant, faciliter le processus de planification et de déploiement de ces outils.

7.     Faciliter le partage des connaissances entre les membres des équipes mondiales, régionales et nationales pour institutionnaliser les connaissances et assurer la cohérence du soutien technique et opérationnel de PATH aux programmes de lutte contre le paludisme.

8.     Travailler avec les conseillers techniques mondiaux de l’entité et l'équipe de direction de l’entité pour définir des domaines stratégiques d'expansion et orienter la planification stratégique ou le développement de partenariats selon les besoins.

9.     Diffuser les résultats par le biais de présentations, de rapports et de publications de haute qualité et les communiquer en interne et en externe.

10.            Représenter  l’entité aux réunions et conférences régionales, gérer les relations et la coordination avec les organismes régionaux.

           11. Gérer le personnel du programme national de lutte contre le paludisme, y compris le responsable technique du programme, le responsable principal des données et d'autres membres du personnel technique.

Profil recherché :

1.     Diplôme supérieur en santé publique, médecine, sciences sociales, commerce ou domaine connexe, et un minimum de 10 ans d’expérience dans la fourniture d'une assistance technique à l'appui des objectifs de lutte et d'élimination du paludisme, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.

2.     Expérience de travail avec des institutions gouvernementales, des organisations communautaires locales, des donateurs et d'autres parties prenantes (en particulier au niveau infranational), éclairant l'élaboration de stratégies, de politiques et de plans opérationnels, de préférence dans le contrôle et l'élimination du paludisme.

3.     Expérience et compréhension du contexte du système de santé de la RDC et de la programmation antipaludique aux niveaux national et infranational.

4.     Expérience démontrée de la gestion de la programmation technique par rapport aux engagements du plan de travail, de la conception et de la mise en œuvre d'activités techniques et de la communication des intrants/extrants/résultats des activités.

5.     Expérience de la gestion de membres du personnel technique junior et intermédiaire.

6.     Compréhension et expérience démontrées dans les systèmes de soutien pour le contrôle et l'élimination du paludisme.

7.     Capacité démontrée à travailler dans un projet multi-sites et pluriannuel au rythme rapide, y compris la gestion de la collaboration avec les partenaires, expérience avec des équipes interculturelles hautement souhaitable.

8.     Capacité démontrée à penser de manière stratégique avec de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes

9.     Compétences démontrées en collaboration et diplomatie et engagement à atteindre les objectifs du projet.

10.                       Maîtrise du français et maîtrise professionnelle de l'anglais avec d'excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle.

     11. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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