Tâches à exécuter :

1.    Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables ;

2.    Animer la fonction au travers des enjeux décidés, de l’évolution des collaborateurs et de la formation ;

3.    Elaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction générale ;

4.    Veiller à l’application des procédures groupe et normes comptables : définir les modalités d’application puis veiller à l’application de ces normes et en analyser les conséquences fiscales ;

5.    Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture ;

6.    Valider les choix fiscaux avec le fiscaliste, les commissaires aux comptes et les auditeurs ;

7.    Faire fructifier les fonds disponibles ;

8.     Garantir la sécurité des flux financier ;

9.    Préparer les présentations au comité de contrôle et au conseil d’administration ;

10. Rechercher les concours financiers bancaires les plus adapté ;

11. Mener des audits préalables d’acquisitions, valoriser des actifs sur le marché des transactions ;

Profil recherché :

1.    Capacités à manager des équipes (encadrement hiérarchique et transversal) possédant de fortes compétences dans des domaines d’expertise variés (comptabilité, trésorerie…) ;

2.    Aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne (pour assurer le lien stratégique/opérationnel dans le cadre de la politique financière décidée), en externe (vers les marchés actionnaires et autres partenaires) ;

3.    Capacité à négocier, à être force de proposition pour des améliorations, l’application de nouvelles règles comptables, le contrôle interne, le reporting ;

4.    Anticipation des conséquences économiques et financières des événements quotidiens ;

5.    Rigueur et intégrité intellectuelle (traitement de dossiers importants, sensibles) ;