Tâches à exécuter :

1.        Allouer et planifier les ressources (Usine/Matériaux/Main-d’œuvre)

2.       identifier les risques associés aux ressources et prendre des mesures préventives.

3.       Exécuter le plan de dépôt ou d'exploitation conformément à la procédure d'exploitation et au code de pratique pour l'installation de stockage des résidus.

4.       Assurez-vous que le transfert des activités ou des quarts de travail est correctement effectué.

5.       S'assurer que les objectifs de production quotidiens ou par quarts est atteint

6.       Enregistre et rend compte au surintendant / surintendant principal des progrès ou des événements quotidiens

7.       Superviser les sous-traitants ou les travaux de location d'usines et rendre compte de l'état et de l'avancement

8.       Rapport sur l'efficacité des ressources

9.   Respecter les normes et la politique de l'entreprise pour maintenir une haute qualité de service

10.   Assurer un bon entretien ménager

11.   Utilisation appropriée des EPI toujours

12.   Prévenir les blessures du personnel et autres incidents

13.   Veiller à ce que des évaluations des risques soient menées avant toutes les activités}

14.   Conduire le temps et la présence de tout le personnel

15.   Effectuer l'observation des tâches planifiées sur une base quotidienne

16.   Coacher le personnel pour créer des connaissances et de l'expérience

17.   Assurez-vous que les politiques et procédures disciplinaires et de règlement griefs de l’entreprise sont la propriété de vos subordonnés

18.   Motiver le personnel pour obtenir l'adhésion à la décision prise et améliorer la productivité et l'efficacité

19.   Communiquer les normes de performance à votre subordonné

20.   Suivre et améliorer les performances/production par rapport aux objectifs

21.   Corriger les mauvaises performances par le conseil, le coaching et la discipline

22.   Marketing et gestion de la relation client

23.   Promouvoir l'image de l'entreprise en maintenant la discipline en tout temps.

24.   Construire et promouvoir de bonnes relations avec les représentants des clients.

25.   Enregistre et communique quotidiennement toutes les instructions et exigences des clients avec le

surintendant.

26.   Assister à toutes les réunions des clients à la demande ou sur instruction du surintendant

27.   Superviser et signaler la disponibilité et l'utilisation des personnes et des machines (y compris les installations mobiles)

28.   Contrôler la question du matériel et de l'équipement et conserver la preuve de délivrance

29.   Contrôler et maintenir les heures supplémentaires conformément aux exigences et à la liste.

Profil recherché :

1.       Avoir un diplômé universitaire

2.       Avoir fait des cours de superviseur

3.       Avoir un permis de conduire valide

4.       Avoir 2-3 ans d'expérience dans les opérations

5.       Avoir 1 an d'expérience en tant que chef d'équipe

6.       Etre médicalement apte selon les normes de l'entreprise

7.       Sens de leadership et organisation

8.       Honnêteté, dynamisme et résistance au stress

9.       Habilité à développer un esprit d'équipe et des valeurs d'entreprises