Tâches à exécuter :

I.                  Rôle et Responsabilité

L’objet du poste de l’officier de suivi et d’évaluation est d’être responsable du suivi de la collecte par les programmes des indicateurs de résultats et de performance de leurs gestions pour toutes les CC

II.               Responsabilité générale

1.     S’assure de l’adhérence aux politiques, manuels et directives NRC

2.     Implémente les fonctions suivies et évaluation qui sont déléguées en accord avec le plan d’action

3.     Rédige les rapports sur l’avancée des activités support sur demande du superviseur ou de la direction

4.     S’assure de l’archivage correct des documents

5.     Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration de la fonction suivi et évaluation

III.           Responsabilité spécifique

Profil recherché :

I.                  Compétences professionnelles générale

1.     Expérience professionnelle en tant qu’officier de projet ou de suivi et évaluation dans un contexte humanitaire

2.     Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables

3.     Résultats avérés sur les responsabilités du poste

4.     Anglais un atout

5.     Avoir un diplôme universitaire en gestion du projet ou sciences similaires

II.               Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte

1.     Expérience et connaissance des principes et des approches de l’évaluation et suivi dans des programmes humanitaires et développements

2.     Aptitude prouvée au transfert de connaissances à des audiences diverses

3.     Connaissances approfondie du contexte social, culturel, économique

4.     Maitrise des logiciels Excel, Word, Outlook et des outils informatiques en général

5.     Connaissance approfondie du contexte socioculturel et politique de la zone

6.     Maitrise de swahili et du français

7.     Bonne santé et forme physique sont un atout

8.     La conduite de moto en condition hors route est un atout