Tâches à exécuter :

1.    Participe à la supervision et au suivi des activités d'introduction travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de gestion du PEV, d de la zone de santé ;

2.    Coordonner avec l'équipe provinciale du PEV, la DPS et les zones de santé pour mettre en œuvre les activités covid 19 dans les zones ciblées sur la base des données de surveillance ;

3.    Sur la base des données de cartographie et de surveillance disponibles, coordonner avec l'équipe PEV de la province et de la zone de santé pour définir et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les zones de santé ciblées dans les provinces ciblées ;

4.    Travailler avec les responsables provinciaux de l'approvisionnement et de la chaîne du froid PEV/DPS pour s'assurer que suffisamment de vaccins, de fournitures et d'outils de gestion sont disponibles dans les zones de santé ;

5.    Apporter un soutien à la surveillance du covid 19, à la collecte de données et à la notification des sites de vaccination aux zones de santé et aux DPS ;

6.    Contribuer à l'évaluation post-introduction du vaccin Covid-19 ;

7.    Collaborer avec les administrateurs de projet (PADM) pour s'assurer que le projet répond à toutes les exigences en matière de rapports et de jalons ;

8.    Contribuer à l'élaboration de rapports techniques et autres publications ;

9.    Mener d'autres activités PATH pour d'autres projets comme assigné ;

Profil recherché :

1.    Maîtrise ou autre diplôme avancé en médecine ou en santé publique ;

2.    Au moins trois ans d'expérience de travail pertinente dans la fourniture d'un soutien technique aux programmes 'de vaccination ;

3.    Solides connaissances et familiarité avec le travail dans les provinces (DPS) et les zones de santé ;

4.    Succès démontré dans la planification, la coordination et la supervision des services de vaccination aux niveaux provincial et des zones de santé ;

5.    Bonne compréhension des indicateurs et des programmes de vaccination en RDC ;

6.    Aptitude avérée à créer et à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel gouvernemental, les ONG partenaires et les organisations internationales sur le terrain ;

7.    Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles ;

8.    Aptitude avérée à gérer des situations difficiles dans un environnement politique difficile ;

9.    Solides compétences en communication, en particulier au niveau des DPS, des zones de santé et des communautés ;

10. Excellentes compétences informatiques dans les applications de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;

11. Expérience de travail au sein d'équipes géographiquement dispersées et dans un environnement multiculturel ;