Tâches à exécuter :

Sous la responsabilité du Coordonnateur provincial le M&E Officer aura les responsabilités :

1.       Assurer la formation de staff sur les indicateurs et la collecte des données ;

2.       Assurer le remplissage optimale et journalier à la base de tous les outils de collecte des données ;

3.       Assurer la promptitude et complétude des données reportées en assurant sa qualité ;

4.       Centraliser toutes les données provenant de différents niveau ;

5.       Télécharger et analyser les données pour décanter les incohérences des données et faire les feedback aux acteurs impliqués (DHIS2 et KOBO);

6.       Assurer la participation de projet dans les réunions de monitorage mensuel au niveau de CSDT et BCZS

7.       Effectuez des missions sur le terrain pour mener des actions correctives et donner plus des orientations ;

8.     Suivre la performance des acteurs terrain et différent niveau (RECO, OT, Superviseur CSDT et ZS) et faire le feedbatk ;

9.       Préparer le plan trimestriel et mensuel de Suivi en tenant compte du plan détaillé du projet ;

10.   Préparer et participer aux sessions de planification trimestrielles ;

11.   Préparer le rapport mensuel et trimestriel d'état d'avancement des résultats attendus avec de commentaires à présenter au Coordonnateur provincial et au M&E Manager ;

12.   Archiver tous les duplicatas de registre TB après validation et les rapports de monitorage mensuel de CSDT ;

13.   Apporter l'assistance technique au personnel de la zone de santé en rapport avec l'encodage dans DHIS2 ;

14.   Participer dans l'apprentissage pour mieux documenté les domaines de réussites de projet ;

15.   Conduire les séances 'Root Cause Analysis" quand il y a de contre-performance afin d'améliorer les stratégies,

Profil recherché :

3.     EXIGENCES EN MATIERE D'EDUCATION

a)      Formation : Diplôme de licence en santé publique, statistiques, Informatique, ou dans un domaine connexe.

4.  EXIGENCES EN MATIERE D'EXPERIENCES

a)    Minimum trois (3) ans d'expérience professionnelle dans un poste de S&E des activités de santé ;

b)   Maitrise du logiciel DHIS2 du Ministère de la santé en RDC ;

c)    Expérience de la surveillance de la performance à tous les niveaux,

d)   Connaissance des principales méthodologies d'évaluation (par exemple, qualitatives, quantitatives, mixtes et impact) et des méthodologies de collecte et d'analyse de données.

e)   Expérience de la planification et de la gestion d'enquêtes.

f)     Expérience des évaluations et de la surveillance de la qualité des données. Expérience de la gestion et de la formation des parties prenantes.

g)    Langues: Avoir la connaissance écrite et orale de l'Anglais et Swahili est un atout.