Spécialiste GIS

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : 0406B/ONEM/OE/21

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 2 juin 2021 00:00

Date limite: 7 juin 2021 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

 

1.    Gérer les interventions et hiérarchiser les demandes de produits ou de services cartographiques ; assister toutes les activités médico opérationnelles, à savoir logistique, approvisionnement, activités de terrain, WHS, sécurité, leadership du projet et de la mission, communication et rapports de suivi, promotion de la santé, etc ;

2.    Gérer le développement, le contrôle qualité et la reproduction des produits dans des formats adaptés aux utilisateurs ;

3.    Utiliser et promouvoir les normes en matière de données et de cartographie ;

4.    Identifier, collecter et intégrer des ensembles de données externes dans le référentiel de l’entreprise ;

5.     Entretenir et développer les archives ; exploiter les données afin de créer des thèmes et des couches utilisables en GIS ainsi que des produits analytiques ;

6.    Effectuer les évaluations et les études de faisabilité du projet pour offrir aux supérieurs hiérarchiques des possibilités alternatives aux difficultés rencontrées dans le domaine SIG ;

7.    Si les protocoles standard ne sont ni disponibles ni adaptés, établir un protocole favorisant largement les retours d'expérience et les tests pilotes de manière à en assurer la bonne marche ainsi que la définition des normes de fonctionnement et des systèmes de contrôle ;

8.    En tant que référent technique, donner un avis spécialisé, assurer le contrôle qualité et renforcer les connaissances de l'équipe. Assurer des formations et l'appui au développement de compétences du personnel avec une simple cartographie, Google Earth, l'utilisation du GPS, etc ;

9.    Effectuer des tâches déléguées dans son domaine de spécialisation, tel que décrit dans le profil de poste ;

10. Collecte de données : en charge de I ‘implémentation et de l'utilisation du système de récolte de données numériques (Kobo) sur les différentes activités PUC (via smart phone) ;

11. Responsable de la gestion et de la complétude de la base de données opérationnelle (Access) PUC à fin dexploitation ;

12.  En charge de l'appui nécessaire aux sentinelles afin d'assurer la complétude de la DB ;

13. Responsable de la préparation des données et de la tenue à jour de la DB Access pour alimenter le GéoKM du PUC Cartographie : Responsable de la production de cartes en support aux opérations avant le démarrage de celles-ci mais également à des fins de suivi épidémiologique et Responsable de la production de cartes en illustration de rapports demandés (internes et externes) ;

14. En charge de la reprise du développement et de l’implémentation de [interface GéôKM ;

15. En charge d'un appui proactif des équipes avant et pendant les opérations afin de compléter la base de données , cartographique / géographique du PUC Responsable de la numérisation des informations géographiques opérationnelles ;

16. Fonctionnement du SIG : contribue à l'amélioration générale du système de data management du PUC.

Profil recherché :

1.    Diplôme universitaire en système d’information géographique (géographie, GIS, cartographie, géomatique et géo-métrologie) ;

2.    Expérience dans la gestion de la collecte, l’intégration et de l’entretien des données ainsi que dans le développement des bases de données ;

3.    Maitrise du français  (écrit et parlé);

4.    Solide expérience pratique de l’utilisation du système d’information géographique (SIG) ;

5.    Excel, Access, ARCGIS, QGIS et GPS ; Kobo est un plus ;

6.    Compétences pédagogiques : un atout solide ;

7.    Au moins 2 ans d’expérience dans un domaine spécialisé ;

8.    Expérience dans le domaine de l'aide humanitaire, au sein de l’entreprise  ou d'autres organisations non gouvernementales ;

9.    Avoir eu une expérience dans un poste similaire ;

10. Connaissances des langues locales en RDC : Lingala, Swahili, Kikongo, Tshiluba ;

11. Orientation résultats et qualité L2 ;

12. Travail en équipe et coopération L2 ;

13. Souplesse de comportement Q ;

14. Adhésion aux principes de l’entreprise L2 ;

15. Gestion du stress L3 ;

16. Respect de la confidentialité, discrétion ;

17. Organisation, rigueur et soucis du travail ;

        Sens des priorités, capacité d'anticiper et de gérer plusieurs tâches à la fois.

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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