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N° Offre : 006/2021/KIN
Lieu d'affectation : KINSHASA
Date début: 20 mai 2021 00:00
Date limite: 4 juin 2021 00:00
Type contrat: CDD
Genre: FEMME HOMME
Nombre postes : 1
Nombre candidats : 10
Tâches à exécuter :
1. Réaliser une évaluation des besoins en santé mentale des patients et établir un diagnostic, un plan de traitement informer le patient et ses proches des conséquences possibles de la maladie et du traitement médicamenteux à suivre et orienter les patient vers d'autres professionnaliste de santé chaque fois que cela est nécessaire afin d'offrir le traitement le plus approprier et améliorer l'état mental du patient
2. Mettre en œuvre le protocole de lutte contre le VBG, identifier les survivant potentielles et les adresser à l'équipe médicale afin qu'elle recevant le traitement nécessaire.
3. Fournir un soutien psychologique et des séances de psychothérapie (individuelle, familiale en groupe aux patient selon les protocoles de l’entrepriseafin d'améliorer leurs problèmes de santé mental
4. Collecter les données statistiques et de suivi sur les activités de santé mentale
5. Informer le superviseur psychologue de tous problèmes susceptibles qui peuvent survenir lors du traitement des patients afin de fournir une meilleure solution Veiller à la confidentialité des informations du patient.
6. Apporter un appui dans la planification et la réalisation de formations auprès des partenaires et autres acteurs du projet, en collaboration avec le PNSR, PNSM
7. Réaliser des assistances techniques, le renforcement des capacités et le suivi post formation dans les structures partenaires et communautés afin d'assurer la qualité et le suivi de la prise en charge psychosociale aux patients bénéficiaires du projet.
8. Evaluer quotidiennement les besoins et les lacunes de la mise en œuvre sur le terrain (identifier, analyser) et suivre les activités de PEC psychosociale selon le planning établi par le Responsable.
9. Participer aux supervisions conjointes mensuelles (et/ou trimestrielles) avec les BCZS, PNSR, PNSM organisées dans le cadre du projet en assurant l'efficacité et l'efficience suivant les directives de Magna (aide à la rédaction des TDR avec le PNSM, la création d'un canevas de supervision si inexistant, à la rédaction du rapport de supervision, superviser le paiement des supervisions, etc) ;
10. Coordonner les sessions d'éducation sur les violences sexuelles dans les communautés. Sensibiliser les mobilisateurs de la communauté sur l'existence et le fonctionnement du service de prise en charge des survivants de violence sexuelle et basée sur le genre Réaliser des sensibilisations collectives ;
11. Appuyer la collecte des données statistiques psychosociales, contribuer à la compilation et à l'analyse des données en toute confidentialité ;
12. Préparer et soumettre des rapports hebdomadaires, contribuer à la rédaction et I 'analyse de rapports mensuels, trimestriels et annuels de grande qualité,
13. Faire immédiatement rapport au(x) Responsable(s) de n'importe quel problème/questions surgissant avec les outils, les prestataires, la gestion des intrants, etc. de manière à initier des mesures correctives si besoin
14. Récolte et analyse des données/témoignages sur les violations de droits de l'homme.
Profil recherché :
1. Diplôme L2 de Psychologie Clinique. Une qualification supplémentaire ou autres formations connexes est souhaitable surtout en SGBV. Expertise psychosociale sur la prise en charge des survivant(e)s de violence sexuelle et basée sur le genre et spécifiquement sur les IST et le VIH/Sida ;
2. Expérience en ONG médicale de 3 ans minimum (ONG Internationale un atout) ;
3. Expérience travail dans un projet/programme médical de prise en charge médicale et psychosociale des survivant(e)s de violence sexuelles ;
4. Expérience dans le renforcement de capacités (formateur, superviseur) ;
5. Organisation, aptitudes en renforcement de compétences, aptitude à bien communiquer, flexibilité, discrétion, capacité à travailler sous pression, autonomie, pro activité, dynamisme, anticipation, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe, honnête, transparence et redevabilité ;
6. Allégeance aux valeurs éthiques de l’entreprise ;
7. Très bonne maîtrise et rapidité dans l'utilisation des outils informatiques (Excel, Access, Word, et Power Point) ;
8. Excellente maîtrise orale et écrite du français et du Lingala exigée. L'anglais sera considéré comme un atout.
NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.