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N° Offre : 011/ALIMA/KINDU/2021/05/04
Lieu d'affectation : KINDU
Date début: 4 mai 2021 00:00
Date limite: 18 mai 2021 00:00
Type contrat: CDD
Genre: FEMME
Nombre postes : 1
Nombre candidats : 10
Tâches à exécuter :
Ø Il s’appuie sur les ressources anthropologiques présentes dans la zone de santé en les faisant intervenir pour bien définir les stratégies d’intervention ;
Ø Etablit, avec son équipe, des liens de confiance avec les “personnes qui comptent” dans les communautés ciblées autour des cas récents et des personnes (ou des familles) refusant de se faire soigner. Ces personnes sont soit des leaders formels, soit informels ;
Ø Il maintient une relation étroite avec les personnes guéries et leur entourage pour les encourager dans la promotion de l’activité de prise en charge du personnel médical du CTE pour participer a cette promotion ;
Ø Développe en coordination avec les équipes terrain et la coordination médicale une stratégie d’approche communautaire basée sur le partage d’informations, la confiance et les messages clefs liées au mode de fonctionnement de la structure de soins et les pathologies y afférentes,
Ø Contribue à diffuser directement les messages clés au prés de la population avec l’équipe de promoteur de la santé anime des séances d'éducation a la santé et des focus groupe ;
Ø Supporte l’organisation en collaboration avec les membres de l’équipe psychosociale et pour accroitre la transparence et réduire les craintes de la population intéressée à visiter nos structures de prise en charge, notamment : Leaders communautaires (en fonction des contacts et mapping établis au préalable), journalistes locaux, société civile
Ø Elabore un rapport hebdomadaire et le transmet a la coordination de l’entreprise ;
Ø Propose et développe des outils de communication adéquate par rapport a l'analyse de la situation ;
Ø Il/elle assure la coordination de son activité avec les autres organisations, afin de s’intégrer en partie dans la réponse globale mais également travailler avec les relais communautaires sur les messages clés relatifs aux activités à mener. Pour cela, il/elle s’assure que l’entreprise est représentée dans les différentes commissions de la riposte (commission vaccination, Commission Communication — sensibilisation, Commission PEC, Commission surveillance, Commission psycho-sociale).
Profil recherché :
Ø Licence ou Master en sciences sociales et humaines, profil de travailleur social de terrain, ou équivalent ;
Ø Capacités diplomatiques et relationnelles pour s’insérer pleinement dans le dispositif de coordination ;
Ø Orienté vers les résultats pour ne pas être dépassé par le dispositif de coordination ;
Ø Capacité de présentation des activités du projet ;
Ø Capacité d’écoute et d’empathie avec les personnes rencontrées ;
Ø Expérience préalable avec l’entreprise est un atout ;
Ø Expérience d’engagements communautaires dans un environnement d'insécurité ;
Ø Compréhension des enjeux médicaux ;
Ø Sensible au regard anthropologique sur les communautés ciblées ;
Ø Maitrise du français indispensable (la maitrise d’une langue locale est un atout).
NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.