Responsable Numérique/ Digital

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : 0705E/ONEM/OE/21

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 23 avril 2021 00:00

Date limite: 18 mai 2021 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

Principales tâches, mission et responsabilités

1.               Veille concurrentielle, commercial, e-réputation

2.               Participer au développement de la stratégie de communication

3.               Production de contenus sur le net (éditorial, photo, vidéo, son)

4.               Animation des communautés

5.               Planification des posts (contenus)

6.               Gérer l'Interaction des membres (réponses aux questions, création d'échanges) avec les services compétents au sein d’ airtel

7.               Conversion de ses internautes en relais d ' informations

8.               Evénements (conception, mise en place, communication en rapport...)

9.               Augmenter la présence digitale et accroître la visibilité de la société sur le web

10.            Fidéliser et acquérir de nouveaux clients

11.             Recenser les influenceurs sur le web pouvant avoir

12.            un impact sur la visibilité de la marque sur les réseaux

Mise en œuvre d'actions de marketing

1.      Communiquer sur la marque via des campagnes de communication sur les canaux digitaux dont Facebook, twitter et Instagram, ... en veillant à rester en cohérence avec la stratégie média globale du groupe.

2.      Élaborer les plans de lancement et suivre le développement de nouveaux produits en étant l'interface et le coordinateur des services concernés

Gestion des Agences Créative et de communication

1.      Assurer la gestion quotidienne des entités externes qui nous assistent dans le domaine digital (Agence de communication et créative . . .)

2.      Assurer un suivi méticuleux quant à l'exécution des campagnes sur le digital

3.      Assurer une communication à tous les partenaires internes et externes des lignes directrices concernant la stratégie digitale de la marque

4.      Mesurer les performances de ces partenaires ;

5.      Assurer les réconciliations nécessaires

Gouvernance

1.      Gestion du budget et suivi des indicateurs sur le digital

2.      Rapport du Brand Commitee

3.      Rapport de monitoring media

4.      Rapport d’activité de communication

5.      Rapport d'activité des partenaires digital


Profil recherché :

Compétences Clés

1.    Compétence en Marketing et Relations publiques

2.    Très bonne Aptitude physique

3.    Autonomie et réactivité

4.    Ecoute et curiosité

5.    Modérateur et diplomate

Stratège

1.                 Bon communiquant et bon rédacteur

2.                 Notions de graphisme / Design

3.                 Culture web et connaissance du secteur de l'entreprise

4.                 Compréhension des mécanismes communautaires

5.                 Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux

6.                 Connaissance et maîtrise de « chatbots »

7.                 Connaissance et maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (google anatlytics, Hoot suite, Buffer… )

8.                 Connaissance du SMO (Social Media Optimization) et des principales règles du référencement

9.                 Qualités requises : curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et sens de la communication, force de proposition et goût du contact

Niveau d'étude :

1.      Min Bac +3 en commerce, Marketing, publicité, communication, finances ou tout domaine lié.

2.       Francais : Avancé

3.      Anglais : Avancé

Expérience Professionnelle :

1.      Un minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion des médias sociaux, publicité, du marketing ou gestion des médias. Bonne compréhension du secteur des

Télécoms

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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