Tâches à exécuter :

1.    Assurer la gestion des systèmes de planification financière, de comptabilité, de suivi et de préparation de rapports de l'entreprise. Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences réglementaires en matière de comptabilité. Le titulaire du poste est responsable des systèmes et cadres financiers et est chargé d'en assurer la conformité, il dirige une équipe de spécialistes chargée du suivi des tendances et indicateurs financiers au sein de l'exploitation. Les fonctions du rôle comprennent les Comptes Créditeurs, la Comptabilité, la Trésorerie, les Comptes Débiteurs, les Actifs et la Fiscalité

2.    Mettre en œuvre des structures, politiques, plans et cadres de souvenance intégrés pour la fonction des Finances

3.    Assurer la gestion d'un service des Finances intégré ; diriger l'établissement d'orientations tactiques et assurer la planification du secteur d'activité — élaborer et intégrer des politiques, normes et processus.

4.    Etablir et gérer des objectifs financiers au sein des différentes fonctions sur la base des facteurs de succès critiques ; mettre en place des contrôles permettant la surveillance et la mesure des risques.

5.    Assurer l'harmonisation, la collaboration et la synergie entre les différentes parties prenantes de façon à obtenir des solutions complètes.

6.    Mettre en œuvre des cadres intégrés de gouvernance d'entreprise, de conformité, d'intégrité et d'éthique à l'échelle de la division, et voir à ce que les employés et les prestataires de services soient responsables de respecter ces cadres.

7.    Assurer la coordination des activités financières quotidiennes au sein de l'entreprise

8.    Superviser la préparation des exercices de rapprochement trimestriels et annuels, suivi et application de la conformité avec les normes fiscales et financières à la révision des flux de trésorerie.

9.    Gérer les relations avec les parties prenantes de façon à permettre l'optimisation d de valeur de l'entreprise

10. Promouvoir l'harmonisation par une bonne compréhension et en communiquant les besoins et exigences des clients et des différents services à l'échelle de l'organisation.

11. Bâtir des relations solides avec les parties prenantes internes de façon à atteindre les résultats de livraison souhaités

12. Etablir et maintenir des relations entre les différentes unités fonctionnelles de façon à permettre la collaboration et le partage de connaissances à l'échelle de l'entreprise.

13. Assurer un équilibre entre les intérêts des différentes parties prenantes, en ajustant les priorités pour répondre aux demandes changeantes/prioritaires.

14. Gérer les relations avec les parties prenantes ainsi que la qualité de l'exécution des services de façon à obtenir des résultats positifs.

15. Prévoir, obtenir et gérer le budget suivant la matrice de délégation des pouvoirs

16. Collaborer avec d'autres services pour identifier et obtenir les informations/données d'affaires permettant de réaliser des prévisions fiables.

17. Préparer un budget harmonisé aux plans de livraison pour faciliter la fourniture de ressources financières adéquates.

18. Gérer la planification et les écarts de dépenses à l'intérieur des paramètres budgétaires approuvés.

19. Assurer la planification, le suivi et le contrôle des dépenses ; assurer l'utilisation efficace des ressources.

20. Développer et mettre en œuvre des indicateurs spécifiques permettant de mesure le rendement par rapport aux objectifs financiers fixés pour les différents secteurs opérationnels.

21. Mettre en œuvre des normes d'efficacité et de qualité opérationnelles correspondant aux objectifs de rendement financier de l'entreprise.

22. Exigences légales, la réglementation, les politiques, les normes de travail et les exigences en matière de gouvernance dans son secteur de responsabilité.

Profil recherché :

1.    Normes comptables internationales et Normes internationales en matière d'information financière (IFRS) OHADA

2.    Meilleures pratiques internationales dans le domaine de la finance

3.    Bonne connaissance de la chaîne commerciale / d'approvisionnement

4.    Bonne connaissance des systèmes financiers et des lois applicables au secteur minier Connaissance informatiques avancées — suite de logiciels MS Office

5.    Systèmes de chaîne d'approvisionnement (planification des ressources d'entreprise (ERP)) et de gestion d'inventaire

6.    Être détenteur d'un diplôme universitaire (Bac + 5) ou plus en Finances ; ou Être un expert-comptable

7.    Avoir 8 à 10 ans d'expérience en Finances, dont 5 ans à un poste senior

8.    Avoir eu une exposition avérée aux finances dans l'industrie minière Avoir la maitrise du français et de l'anglais

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Lettre de motivation avec numéro de référence de l'offre adressée au Directeur des Ressources Humaines de KICO SAS

Curiculum-Vitae en français ou en Anglais avec trois références professionnelles Photocopie des diplômes et attestations de services rendus des employeurs précédents.

Photocopie de la carte d'Electeur ou passeport Une attestation de résidence Une carte de l'ONEM.

Le numéro d'enregistrement dans la base de données KICO SAS pour les résidents de Kipushi doit être signalé,

KICO SAS privilégie les candidatures des résidents de Kipushi.

Les dossiers des candidats non retenus seront conservés dans la base de données de l'entreprise endéans 6 mois

Envoyer à l’adresse électronique ci-après kico.recruitment@kipushicorp.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement