Tâches à exécuter :

1.     Accompagner au quotidien les ménages cibles individuellement dans les villages dits d'intervention par des belles animations communautaires ;

2.     Etablir et entretenir des partenariats solides avec les producteurs familiaux, les autorités locales et les organisations de la société civile au niveau local pour une collaboration efficace et une appropriation de l'intervention par les bénéficiaires afin d'atteindre les résultats attendus ;

3.     Appuyer la formation et renforcement des capacités des petits exploitants agricoles familiaux dans le respect de l'environnement ;

4.     Structurer le monde rural et le former sur la bonne gestion des organisations paysannes (OP) et de leurs membres sur la gestion des exploitations agricoles familiales ;

5.     Organiser des événements tels que : échange d'expériences, des démonstrations sur des techniques agricoles, journée portes ouvertes ;

6.     Récolter les données statistiques et assurer un bon rapportage des activités de cette intervention...

7.     Les Agents/Animateurs Communautaires auront pour objectif principal, la production des résultats tangibles et corrects de l'intervention avec des tâches principales suivantes :

8.     Identification des ménages vulnérables et diagnostic des villages ;

9.     Travail en collaboration avec les facilitateurs endogènes de l'intervention dans le cadre de leur renforcement des capacités ;

10.Mise en place des champs écoles paysans (CEP) dans le territoire de Gemena ; Structuration des OP autour de la dynamique CEP dans le territoire de Gemena

Profil recherché :

1.     Avoir un diplôme Universitaire en Agronomie générale, Développement rural ; ou autres domaines pertinents... (Bac+ 3 ou Bac+5) ;

2.     Avoir Une expérience d'au moins 3 ans dans le projet/programme agricole ou de développement rural ;

3.     Avoir d'excellentes qualités de facilitations multipartenaire et d'animation de processus participatifs en milieu rural (de type Champs écoles paysans) ;

4.     Être capable de se déplacer en zones difficiles (y compris en moto),

5.     Avoir une expérience de travail avec les services techniques déconcentrés (Inspection provinciale de l'agriculture et de développement rural, SNV...) ;

6.     Avoir une bonne connaissance en matière de sécurité alimentaire ;

7.     Avoir un esprit innovant et le sens de responsabilité, dynamisme, proactif, autonome ;

8.     Avoir les capacités d'organisation et de planification, et aptes à réagir aux imprévus ;

9.     Avoir les capacités de travailler dans des environnements complexes, sous pression et à s'adapter aux réalités de terrains ;

10.Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,) et internet est un atout ;

11.Avoir un excellent niveau de connaissance de français oral et écrit ainsi que des langues locales ;

12.Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs de CDI Bwamanda Asbl-Ongd

13.Accepter de résider pendant toute la période de mise en œuvre de l'Action en milieu paysans (chef-lieu de Secteur d'affectation).

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Une lettre de motivation d'au moins une page,

Le C.V détaillé et actualisé ;

La copie de diplôme ;

La copie de carte d'électeur ;

Copie des documents témoignant de l'expérience.

Nous invitons les candidats intéressés possédant les compétences et l'expérience requises à postuler.

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

Faites-nous parvenir votre candidature sous plis fermés à l'adresse suivante :

Bureau de Responsable des ressources humaines/ CDI-Bwamanda/Avenue Garage n ^o 1 M.C Bwamanda/Bwamanda.

Ou par les adresses-mail :

dominiquedewesana@gmail.com : barnabe.nakwado@gmail.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement