Tâches à exécuter :

1. Saisir et enregistrer les opérations comptables journalières (achats, ventes, trésorerie, etc)
2. Assurer la gestion des écritures de clôture mensuelles et annuelles
3. Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les comptes bancaires,
4. Vérifier, classer et enregistrer les factures fournisseurs,
5. Suivre les comptes clients et fournisseurs,
6. Participer à la préparation des bilans, comptes de résultat, et annexes comptables,
7. Contribuer aux audits comptables et fiscaux,
8. Gérer les comptes crédit et débit,
9. Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable

 Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise ,

10. Veiller à ce que les comptes GL soient dûment rapprochés et signés dans les délais impartis.

Profil recherché :

Compétences et qualifications requises :

11. Avoir un minimum de 3 ans d'expériences professionnelles pertinentes en Comptabilité sen RDC,

12. Avoir un diplôme de licence en sciences financières, en économie, fiscalité ou comptabilité
13. Analyse financière et Comptabilité générale et analytique,
14. Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires ;
15. Avoir une connaissance suffisante de l'outil informatique (Excel, Word,)
16. Avoir le sens de l'écoute Faire preuve de respect des délais légaux relatifs à la matière de comptabilité,
17. Capacité à travailler sous pression et avec un minimum de supervision ;
18. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées,
19. Dynamisme et réactivité
20. La connaissance de l'anglais serait un plus
21. Capacité à rédiger correctement et avec un esprit de synthèse.

Aptitudes physiques et environnement du travail :

22. Le travail est principalement exécuté dans un bureau ,
23. Une pression élevée due aux urgences imprévues
24. Lors de l'exécution de ses tâches, l'agent sera régulièrement appelé à se tenir debout, s'asseoir, faire usage de ses mains.

N.B  Les candidatures retenues passeront le concours de sélection et d'interview ,  Les dossiers des candidats non retenus seront conservés dans la base de données des Ressources humaines de l'entreprise pour une période de 6 mois , « Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Comment Postuler

Pour postuler :

Si vous pensez avoir le bon profil pour ce poste, veuillez nous envoyer votre CV, la lettre de  demande d'emploi, une copie de la pièce d'identité, les attestations des services rendus, pièces d'études, la carte ONEM (pour les chômeurs), aux adresses physiques ci-après

Sis N ⁰ 8083 Avenue Ditu, Quartier Golf, Commune et Ville de Lubumbashi, Province du

Haut-Katanga, République Démocratique du Congo (Siège Social) ;

Ou envoyées à l'adresse électronique : recrutement@ti-africa.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement