Tâches à exécuter :

Ø  (20%) Coordination technique:

Ø  -Organiser régulièrement les réunions techniques dans la province avec les staffs affectés projet RHCC.

Ø  -Développer trimestriellement les Workplans budgétisés et les faire approuvés par le Manager

Ø  -Collaborer efficacement au sein de la DPS avec les staffs délégués des membres du consortium (PATH & ROTARY) pour le succès du projet RHCC

Ø  -Mettre en place un mécanisme de communication efficace avec les membres de la DPS, les membres des ECZS, les autres intervenants dans la PClMEc et les Heath officers affectés au projet

Ø  -Impliquer les leaders de la DPS et les BCZS dans l'exécution des activités de terrain  (15%) Développement des capacités :

Ø  Appuyer les formations des Membres de ECZS, des IT et des Recosites sur le PClMEc

Ø  -Appuyer l'organisation des briefings des Recos sur la surveillance à base communautaire. -S'assurer de la formation des staffs supervisés en sauvegarde et protection, DESI, Lutte contre la fraude et l'anticorruption, Sécurité du personnel etc...

Ø  (10%) Développement, diffusion et gestion des connaissances et de la base de données factuelles :

-Participer aux différentes enquêtes, recherches ou études qui seront menées dans la cadre du projet

-Organiser les réunions de partage d'expérience entre acteurs des différentes ZS -Participer aux différentes réunions de partage d'expérience organisées par le intervenants en PClMEc au sein de la DPS

-Rapporter au Manager les histoires de transformations ou de succès du pr je en collaboration avec l'équipe COMM de WV DRC

Ø  (10%) Mobilisation des ressources financières et Justification Cx -Assurer la demande financement trimestriellement sur base de Workplan bu approuvé par le Manager du projet

Ø  Assurer le suivi des consommations budgétaires pour la province et veiller au rapportage financier dans le temps auprès du Senior Accountant

Ø  S'assurer de décaissement de fonds auprès de bénéficiaires des membres de DPS, membres de ZS, IT et Recosites, veiller à l'utilisation rationnelle de ces fonds conformément aux fiches techniques qui seront régulièrement développées et validées.

Ø  Assister l'équipe de finance de la Zone WV dans l'analyse et la validation des pièces justificatives en provenance de la DPS et des ZS

Ø  (10%) Suivi, évaluation, Assurance Qualité et Rapportage :

Ø  Assurer les missions conjointes de suivi avec le PF PClMEc de la DPS.

Ø  Veiller à la qualité de mise en œuvre des activités du projet RHCC au niveau des Zones de santé

Ø  Compiler les données des SSC issues de chaque ZS et rapporter complétement et a temps les données RHCC de la province

Ø 

-Avoir toujours une base des données sur les SSC à jour pour le compte de la province à partager régulièrement avec le MEAL coordinateur du projet  (10%) Plaidoyer en faveur de la PCIME :

Ø  Veiller à la mise en œuvre de l(approche CVA au niveau provincial et dans les zones de santé appuyées afin d'assurer la durabilité des SSC

Ø  Obtenir des preuves des données de CVA (Citizen Voice in Action) afin d'informer les politiques au niveau national et sous-national.

Ø  S'assurer que les CVA pour les SSC atteignent une masse critique dans les zones de santé appuyées

Ø  (10%) Mise en réseau, partenariat et représentation externe au sein de la province :

Ø  Représenter WV dans les réunions provinciales de santé

Ø  Participer aux différentes réunions sur la PClMEc tant au niveau de la DPS que des BCZS

Ø  Appuyer les activités des revues des activités des SSC au niveau provincial et zonal  (15%) Gestion des approvisionnements et de stock dans le cadre du projet au niveau de la province :

Ø  Assurer l'achat des MEG, des matériels et équipements des SSC de la province. -Collaborer avec le pharmacien logisticien du projet pour assurer l'approvisionnement régulier en médicaments et consommables médicaux des SSC.

Ø  Analyser et valider les commandes des ZS en faveur des SSC

Ø  Assurer le contact avec la CDR de la province pour le colisage, le transport et la distribution vers les BCZS.

Ø  Inciter les Health Officers à mener des inventaires mensuels des médicaments équipements distribués dans le cadre du projet

Ø  Veiller à l'utilisation rationnelle des matériels roulant et des autres équi disposition du projet

Profil recherché :

CONNAISSANCES COMPÉTENCES ET APTITUDES

     Diplôme universitaire en sciences médicales ; Diplôme de Docteur préférence

     Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.

     List additional work experience required as a minimum qualification for this position.

     Au moins trois ans d'expérience au sein d'ONG internationales

     Au moins deux ans d'expérience dans la gestion de programmes de santé communautaire, une expérience dans la gestion des sites de soins de santé communautaire est un atout

     Expérience de la gestion et de la coordination de projets

     Mise en oeuvre, suivi et évaluation de projets

     Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, leadership avéré et bonnes capacités de gestion.

     Excellentes aptitudes à la communication en français (orale et écrite).  Une connaissance pratique de l'anglais

     Une connaissance pratique de la langue locale

Compétences, connaissances et expérience souhaitées:

     Théorie du changement et élaboration du Plan d'action opérationnelle,

     Gestion de bases de données, compétences statistiques et capacité à évaluer de manière critique les données relatives à la PClMEc

     Gestion des approvisionnements et stock Démontrer la capacité de travailler sous pression

Expérience de travail supplémentaire souhaitée pour ce poste.

     Expérience professionnelle en matière de formation/renforcement des capacités

     Conception et mise en oeuvre de programmes multisectoriels/intégrés de santé communautaire

Comment Postuler

Environnement de travail :

     Le poste requiert la capacité et la volonté de voyager au niveau national et sous national jusqu'à 70⁰/0 du temps.

CAPACITÉS DE BASE

     Achieving quality results & service.

     Practising accountability & integrity.  Building collaborative relationships.

ATTITUDES ET COMPORTEMENT

World Vision est une ONG Internationale dont le travail est centré sur les enfan

World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l'abus sur un enfant ou des

NB : CARTE ONEM OBLIGATOIRE

Comportements contraires à la protection des enfants, ce même après la proclamation des résultats du test.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Appliquer avec votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l'offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, la carte de demandeur d'emploi délivré par l'ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 21 Février 2025 à 16h00', avec en

Objet la mention « Health Project Coordinator/Tanganyika », en cliquant sur ce lien

https://worldvision.wdI.myworkdayiobs.com/en-US/WorldVisionlnternational/job/KalemieProiect-DRC/Health-Project-Coordinator IR40084

Les candidatures féminines, conformes au profil recherché et celles des personnes vivant avec un handicap, sont fortement encouragées et recommandées.

AVIS IMPORTANT !

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

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