Tâches à exécuter :

1.     Contribuer a promouvoir la Qualite du Ministere dans World Vision RDC a travers (1) un suivi regulier des Ia mise en ceuvre du programme/projet au niveau des programmes de zone et des clusters, (2) le controle du projet conformite de Ia mise en ceuvre aux standards de World Vision, (3) Mettre en evidence les performances et les impacts

2.     Mettre en ceuvre des mecanismes d'assurance qualite a travers Ia mise en ceuvre de la politique et des protocoles de suivi-evaluation, ainsi que ('utilisation efficace des outils et procedures LEAP3 (Learning through Evaluation with Accountability and Planning).

3.     Assurer la mise a jour des outils de suivi et devaluation et des donnees dans le Systeme d'Information de World Vision)

4.      Mettre a jour les tableaux de suivi des indicateurs des AP (Aire de programme) et produire des rapports analytiques montrant les preuves des resultats et des impacts.

5.     Effectuer le suivi, Ia supervision et revaluation des programmes techniques

6.      Conduire ou supervisor les etudes demandees par le Cluster, y compris les etudes de base, revaluation a miparcours, les evaluations finales, la recherche operationnelle, etc.

7.     S'assurer que les programmes / projets des Aire de Programme soumettent mensuellement des rapports de gestion mensuels qui refletent les indicateurs cies de Ia performance du parrainage.

8.      Assurer un suivi regulier des enfants parraines et une mise a jour reguliere des bases de donnees de parrainage

9.     Contribuer au niveau national ainsi qu'au niveau du cluster a l’elaboration, a la mise a jour et a la mise en ceuvre de la strategie nationale de World Vision RDC a travers Ia production et Ia fourniture de donnees pertinentes et d'analyses pertinentes,

Profil recherché :

ü  Bonne connaissance en statistique

ü  Forte capacite a analyser des donnees quantitatives et qualitatives

ü  Bonne connaissance des logiciels de traitement de donnees (SPSS, STATA, Epi-Info, etc.)

ü  Bonne capacite a utiliser des outils technologiques (Android, tablette, etc.) pour la collecte, le stockage et la gestion des donnee

ü  Minimum de trois ans d'experience dans le suivi et revaluation de projets

ü  Capacite a mener des etudes quantitatives et qualitatives

ü  Capacite a produire un rapport clair et concis montrant les preuves des resultats et des impacts du programme / projet

ü  Capacite a encadrer une equipe • Solides competences interpersonnelles et de negotiation. • Solides competences en matiere de renforcement des capacites et de facilitation. • Capacite travailler et a contribuer a un environnement de consolidation d'equipe.

ü  Excellentes competences en communication en francais (oral et ecrit). • Une connaissance pratique de ranglais

ü  Une connaissance pratique de la langue locale

QUALITES PERSONNELLES:

·           Etre un chretien engage, capable de se tenir au-dessus de Ia diversit ethnique ;

·           Diriger, assister et participer aux devotions quotidiennes ;

·           Capacite A gerer plusieurs priorites a la fois ;

·           Excellente communication interpersonnelle;

Integrite, discretion et sens des responsabilites.

LANGUES

·           Excellentes connaissances du Francais en communication (orale et ecrite),

·           Une connaissance pratique de l'anglais est un atout.

Comment Postuler :

Lien de Candidature https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/fr-FR/WoidVisionInternational/Program-effectivness

Les candidatures feminines, conformer au profil recherché et celles des personnes vivant avec un handicap, sont fortement encouragees et recommandees

·      Les publicites pour les postes vacants se trouvent uniquement sur notre site Web officiel de carriere World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

·      Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une pantie de ses processus de recrutement, y compris la preselection, les entrevues, les antecedents et / ou les examens medicaux.

·    World Vision ne sera pas' responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant resulter de toute personne se livrant a une activite de recrutement frauduleuse.