Tâches à exécuter :

1.    Assurer une mise en œuvre de qualité du programme de santé en coordination avec le bureau national Ml

2.    Coordonner et superviser la soumission en temps opportun et de qualité des rapports des activités ;

3.    Contribuer à la capitalisation des activités médicales (rédaction de rapports de mission, compte rendu de réunion les collaborateurs et partenaires ;

4.    Participer aux missions exploratoires, aux évaluations de situation (apportant des contributions techniques et des recommandations pour les interventions nouvelles et en cours dans le pays et définissant les priorités opérationnelles médicales et à l'élaboration du plan de développement et des rapports aux donateurs ;

5.    Participer de manière proactive aux réunions des clusters et aux réunions de coordination intersectorielles pertinentes sur le terrain, en contribuant à l'élaboration de lignes directrices, de normes, d'outils et de stratégies ;

6.    Être responsable de la collecte, de l'analyse des données médicales grâce à une utilisation correcte des bases de données internes et des outils de suivi afin d'assurer un bon suivi du programme ;

7.    Apporter une expertise médicale dans le cadre de nos programmes de formation, de soins, et de construction et d'équipement de Malteser International en définissant les réponses aux besoins médicaux exprimés et en garantissant la bonne exécution des actions médicales mises en œuvre

8.    Fournir un soutien technique au personnel médical sur le terrain, en veillant au respect des protocoles des activités médicales de Malteser International

9.    Coordonner, superviser, coacher une gestion efficace de la pharmacie de terrain et du matériel médical, en collaboration avec le département Logistique ;

10.Superviser, appuyer le pharmacien dans la préparation des commandes médicales pour fournir des médicaments, du matériel médical, des dispositifs médicaux et des consommables en toutes circonstances et éviter les ruptures de stock ;

11.Donner un appui dans d'autres tâches qui pourraient lui être demandées et qui relèvent de sa compétence

12.Collaborer avec les partenaires locaux, les autorités de santé et d'autres parties participent pour garantir une approche intégrée et coordonnée des soins de santé primaires.

13.Suivre les indicateurs critiques du programme ou des projets mis en œuvre

14.Superviser et renforcer la capacité des membres de l'équipe médicale et des ECZ en coaching selon les approches Ml et les normes du MSP.

15.                   Faciliter le coaching pour les agents des centres de santé et des structures communautaires  Assurer les supervisions formatives conjointes au niveau des centres de santé ; HGR; et BCZ

Profil recherché :

1.    Détenir un diplôme et avoir une compétence en médecine ;

2.    Spécialisation souhaitable en médecine tropicale ou maitrise en santé publique ;

3.    Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant que référent médical

4.    Dans le secteur humanitaire, en particulier dans les environnements fragiles et instables ;

5.    Maîtrise des enjeux du secteur et parfaite connaissance de politique, stratégies, normes et directives du secteur santé ;

6.    Compétence obligatoire en informatique-bureautique et des logiciels d'analyse des données statistiques et épidémiologiques ;

7.    Savoir communiquer couramment en français et en langue nationale, à l'écrit comme à l'oral la connaissance de l'Anglais est un atout ;

8.    Savoir conduire une motocyclette et posséder un permis de conduire valide obligatoire.

9.    Être de Nationalité congolaise et de bonne conduite et mœurs ;

10.Avoir les connaissances de base de Word et Excel ;

11.Avoir une grande capacité d'écoute, un sens de l'initiative et la rapidité de jugement,

12.Avoir un sens de la délégation visant à l'efficacité du travail ;

13.Avoir un sens d'analyse et faire une bonne utilisation les compétences/expertises des autres ;

14.Être flexible en termes d'horaire de travail et de pouvoir effectuer souvent des descentes sur terrain ;

15.Avoir une attitude positive face aux imprévus et aux changements ;

16.Avoir le sens de l'organisation du travail individuel et en équipe, dans le respect des priorités et des échéances, le sens de l'ordre, le classement et la propreté ;

17.Avoir l'aptitude à travailler en collaboration avec les partenaires locaux et la communauté,

18.Respecter les relations interpersonnelles ;

19.                   Être en bonne santé physique et psychique.

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Insérer les documents requis suivants dans une enveloppe portant le titre du poste :

a.     Lettre de motivation manuscrite (1 page maximum) ;

b.     Copies des Titres académiques ;

c.      Attestation médicale récente ;

d.     CV (2 pages maximum) à jour avec photo et 3 références professionnelles ;

e.     Avoir la copie de sa carte d'électeur ;

f.       Carte ONEM pour les chômeurs.

2.Veuillez soumettre par voie électronique dans un seul fichier à recrutementarw@malteserinternational.org avec l'intitulé du poste en objet du message au plus tard le 25 février 2025.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement