SUPERVISEUR (E) TECHNIQUE

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Employeur

Epiroc DRC Sarlu

Téléphone : +243903534813

E-mail : https://www.careerprofile.epiroc.com

N° Offre : 02/EPlROCRDC/2025

Lieu d'affectation : KOLWEZI

Date début: 11 février 2025 00:00

Date limite: 3 mars 2025 00:00

Type contrat: CDI

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

1.    Fournir une assistance technique et un mentorat aux techniciens. Vos responsabilités incluent l'encadrement du personnel de maintenance, la concentration sur les réparations de service pour éliminer les obstacles aux performances, la conduite d'initiations à la sécurité et l'assistance aux opérations sur les machines et les conseils sur les projets. Vous travaillerez avec le chef d'atelier pour améliorer les processus de réparation et collaborerez avec les RH pour dispenser des cours de formation aux nouveaux techniciens, garantissant ainsi leur préparation et leurs compétences. Rejoignez-nous pour favoriser l'excellence en matière de support technique et de maintenance

2.    Soutien technique et mentorat :

3.    Agir en tant que conseiller technique principal et mentor auprès des techniciens.

4.    Fournir des conseils et un soutien d'experts pour aider les techniciens à exceller dans leurs rôles.

5.    Focus sur les réparations de service

6.    Diagnostiquer et réparer les problèmes complexes de manière rapide et efficace.

7.    Se concentrer sur les activités de réparation de service pour identifier et éliminer les obstacles à la performance.

8.    Engagement en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de qualité (SHEQ)

9.    Participer activement à l'élaboration de l'Analyse de la sécurité au travail et de l'environnement (JSEA).

10.Se conformer aux fonctions déléguées ou assignées par votre supérieur immédiat.

11.Démontrer une performance efficace dans l'atteinte des objectifs SHEQ convenus à l'appui des normes du site et de l'entreprise.

12.S'assurer que les risques de sécurité sont toujours mis en évidence dans les instructions de maintenance.

13.Participer à l'identification des dangers des zones de travail.

14.Promouvoir la sensibilisation et le respect des normes et procédures du site en matière de SHEQ.

15.Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) attribués.

16.Collaborer avec le chef d'atelier pour identifier et mettre en œuvre des améliorations dans le processus de réparation des machines et des composants.

17.Favoriser l'efficacité et l'innovation dans les processus de réparation.

18.Collaboration en matière de formation

19.S'assurer que les nouveaux techniciens sont bien préparés et compétents dans leurs rôles. Exigences en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de qualité

20.Assister aux réunions SHEQ lorsque convoquées.

21.Assurer sa propre sécurité et celle des autres.

22.Assurer le respect des exigences légales.

23.S'assurer que les exigences des clients sont satisfaites ou respectées.

24.Veiller à ce que les questions environnementales soient respectées en évitant la pollution de l'air et de l'eau, ainsi que les déversements/fuites d'hydrocarbures.

25.Assurer un bon entretien, un travail sécuritaire et des procédures opérationnelles standard.

26.Compétences, aptitudes et expérience

27.Compétences en matière de diagnostic et de réparation

28.Avoir la capacité à diagnostiquer et à réparer des problèmes complexes de manière rapide et efficace,

29.Avoir un haut niveau de précision et d'attention aux détails dans l'exécution des tâches de réparation et d'entretien.

30.Gestion des tâches

 

Profil recherché :

1.    Avoir la capacité à diagnostiquer et à réparer des problèmes complexes de manière rapide et efficace,

2.    Avoir un haut niveau de précision et d'attention aux détails dans l'exécution des tâches de réparation et d'entretien.

3.    Gestion des tâches

4.    Avoir une capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser le travail pour respecter les délais.

5.    Avoir des solides compétences organisationnelles pour gérer efficacement une variété de responsabilités.

6.    Avoir une capacité à travailler efficacement en équipe, à partager ses connaissances et ses            compétences et à collaborer sur des projets.

7.    Avoir des solides compétences interpersonnelles pour favoriser un environnement de travail coopératif et productif

8.    Avoir une capacité à travailler avec une variété en s'adaptant aux nouvelles technologies et techniques.

9.    Avoir une flexibilité pour gérer diverses tâches et défis qansTat91i

10.Être profondément engagé dans l'apprentissage continu et se tenant au courant des derniers outils, techniques et technologies dans le domaine de l'atelier.

11.Être enthousiasme pour le développement professionnel et l'amélioration continue

12.Diplôme

13.Doit détenir une certification en mécanique et posséder de l'expérience avec des machines souterraines

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :     Rendez-vous sur notre site web des opportunités de carrière https://www.careerprofile.epiroc.com/

Cliquer sur le poste, postuler en entrant vos identifiants (adresse Email et mot de passe) et suivre les instructions.

Dans le cas, votre compte n'est pas encore créé, prière d'en créer et de conserver les identifiants.

Télécharger les documents demandés (Votre Curriculum vitae, lettre de demande d'emploi, la carte ONEM).

Ou rendez-vous également sur notre page Linkedln https://www.linkedin.com/companv/epiroc/iobs/

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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