Tâches à exécuter :

1.    Contribuer à la mise en œuvre efficace de surveillance de l’ensemble du site qui englobe les activités opérationnelles de l’environnement de collecte de données sur les terrains, échantillonnages précis[HP1]  et opportun[HP2] 

Profil recherché :

2.    Avoir un diplôme d'état d'études secondaires ;

3.    Avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle en tant qu'opérateur environnemental sur le terrain, avec une expérience de surveillance dans le secteur minier ;

4.    Avoir les capacités linguistiques de parler (Français et le swahili). Compétences personnelles :

5.    Avoir les capacités redoutables d'adaptation ;

6.    Avoir d'excellentes capacités de communication,

7.    Avoir d'excellentes relations interpersonnelles ;

8.    Être physiquement apte ;

9.    Être caractérisé par la capacité à prioriser les tâches ; Être honnête

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Les candidatures doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l'une des adresses électroniques suivantes :

•       hr@kamoacopper.com (candidatures externes : Utilisez le numéro de l'offre d'emploi comme objet du mail) ;

•       HRint@kamoacopper.com (candidatures internes, avec comme objet du mail : le numéro de référence de l'offre d'emploi, le numéro matricule pour les employés de Kamoa Copper SA uniquement).

N.B. Envoyez vos documents dans un seul dossier proprement scanné et nommé de la manière suivante : N ^O de référence de l'offre, titre du poste, nom, post-nom, prénom et niveau d'étude du candidat.

Le dossier doit contenir les éléments suivants :

Une lettre de demande d'emploi manuscrite ;

•       Un Curriculum Vitae ;

Une lettre de motivation ;

Copies claires de diplômes et Attestation(s) ou certificat(s) de fin de service ; Copie claire de la carte d'identité et de la Carte de demandeur d'emploi ONEM ;           Trois références professionnelles.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement