Tâches à exécuter :

1.    Analyser, Reporter et Planifier

2.    Assiste ainsi la direction de l'entreprise et influe sur la prise de décisions stratégiques concernant l'activité de l'entreprise

3.    Faire les analyses au quotidien sur l'ensemble de KPIs de Airtel (abonnés, Revenue, Traffic, Usage, cout etc..) sur la performance de l'entreprise.

4.    Anticiper les déviations de la performance, proposer des actions correctrices en collaboration avec le(s) département(s) concerné(s).

5.    S'assurer que ces actions correctrices, une fois approuvées, aient bien les effets escomptés

6.    Transmettre les informations importantes susceptibles d'avoir un impact les objectifs de l'entreprise

7.    Porter support aux directions sur les différents Business plan et business case et faire des analyses post-mortem Analyser les rapports du Groupe (KPI Deck ; AM KPI DECK) et s'assurer de l'effectivité et l'exhaustivité du rapport

8.    Collecter, analyser et synthétiser les données venant des centres de profit et des coûts

9.    Produire les documents de synthèse, et éditer un outil de reporting complet qui servira de guide tout au long de l'année

10.Intégrer les éléments budgétaires dans les différents ERP (local et Groupe)

11.Mise à jour de façon quotidienne un tableau de bord détaillant les dépenses d'exploitation pour chaque département.

12.Analyser les Opex (opérationnel) et expliquer la variance observée selon les périodes recommandées par le Group et (où) la direction Hiérarchique.

13.S'assurer que les dépenses Opérationnelles sont faites en suivant les budgets alloués pour chaque département (AOP) par le top Hiérarchique

14.Produire un rapport journalier des KPIS et des éléments du revenu conformément aux guidelines définis par le Groupe et s'assurer du respect des délais

15.Faire une réconciliation des différents rapports internes journaliers et le rapport mensuel

16.Participer à l'élaboration du reporting groupe sur des résultats financiers mensuels

17.Participer et produire les rapports mensuels du comité exécutif

18.Proposer des outils de reporting (KPI's, P&L) destinés à la direction financière et direction générale, en proposant et en mettant en œuvre des indicateurs de contrôle et de suivi

19.Participer et contribuer aux différents projets d'optimisation des coûts (Groupe ou en local) de manière à améliorer la performance de l'entreprise.

Profil recherché :

1.    La capacité d'innover et d'apporter de la valeur à l'organisation est un aspect important du rôle.

2.    Capacité à gérer un large éventail de propriété et d'installation avec une multitude d'intervenant sur toute l'étendue du pays.

3.    Capacité à gérer des partenaires et des sous-traitants pour délivrer les attentes des demandes internes, Capacité à délivrer dans les temps et surtout selon les meilleurs standards de qualité.

4.    Diplôme de Licence (5 ans) en économie, informatiques, statistiques ou autre domaine équivalent

5.    Diplôme de Master est un avantage

6.    Minimum 3 années d'expérience dans le domaine de télécom ou banque 3 années d'expérience à un niveau de manager.

7.    Bonne maitrise de l’outils informatiques principalement gamme Office (Word, Excel, power Point,)

8.    Connaissance des notions de bases de Données serait un atout

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Les candidatures sont à envoyer à l'adresse : emploi@cd.airtel.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement