Tâches à exécuter :

1.    Rechercher, identifier et approcher des sous agents potentiels ;

2.    S'assurer du recrutement, des formations et de l'activation des sous agents ;

3.    Cultiver des relations solides et durables avec des partenaires stratégiques afin de renforcer la crédibilité de la marque, d'atteindre de nouveaux publics et de générer une croissance mutuelle ;

4.    Contrôler et rendre compte des performances des sous agents et des agences, en recueillant des informations et en affinant les stratégies afin de favoriser une amélioration continue,

5.    Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de vente et de produits pour assurer une intégration harmonieuse des partenariats et optimiser leur impact sur les objectifs de la marque ;

6.    Assurer les formations et des mises à jour régulières des formations devant être suivi par les sous agents et les opérateurs dans les agences ;

7.    Assurer le contrôle des activités des sous agents en conformité avec normes de la banque ;

8.    Assurer des visites régulières en fonction d'un calendrier bien défini ;

9.    Assurer la bonne exécution/application des plans d'actions retenus dans son domaine d'intervention ;

10.Assurer les liaisons techniques/fonctionnelles avec les autres entités (direction, départements, services, . . . ) et/ou avec l'extérieur (sous-agents, partenaires...) ;

11. Informer, assist r, conseiller les sous agents dans son domaine de compétences/d'expertise ;

12.Piloter, réaliser et suivre les projets mis sous sa responsabilité

13.Proposer, expliquer, faire appliquer les procédures nécessaires au bon fonctionnement de son unité dans le respect des règles de la banque et proposer des améliorations ;

14.Suivre et s'adapter à l'évolution technologique et/ou organisationnelle de l'ensemble des moyens mis à sa disposition dans le cadre de sa fonction et de son entité ;

15.Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées

Profil recherché :

1.    Diplôme universitaire BAC+5 minimum ;

2.    Avoir une expérience dans des rôles liés aux produits et au marketing est un atout ;

3.    Avoir des excellentes compétences en gestion des projets, planification et organisation ;  Être capable de travailler avec des équipes pluridisciplinaires (Technique, marketing etc.) ;

4.    Bonne connaissance du circuit bancaire et spécifiquement ceux relatifs aux transferts des fonds ;

5.    Maîtrise des outils du bureautique (Excel, Word, PowerPoint).

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

recrutement@firstbankgroup.com tout en indiquant la référence : FirstBank/PSM/ TA/PM 02-2025

La date limite du dépôt des dossiers est fixée au 17/02/2025

Sé/Département RH

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement