Tâches à exécuter :

1.    Effectuer des Inspections régullères sur place avec l'équipe gérée et identifier et hiérarchiser les besoins de maintenance existants ;

2.    Élaborer, mettre en ceuvre et contrôler un plan de maintenance et de réparation fondé sur les cycles de maintenance des fabricants d'équipements d'origine (OEM), l'état des équipements et l'expertise, Travailler avec les planificateurs de maintenance à cet égard

3.    Assurer et contribuer à la maintenance des systèmes de concentration dans l'intérêt de la production minière et de la continuité des activités ;

4.    Donner des directives aux subordonnés pour les déplacements vers l'avant afin de soutenir les opérations du concentrateur ;

5.    Assurer le développement, l'alignement, la cartographie et la mise en œuvre des procédures d'exploitation standard de bout en bout ; Rechercher, permettre et consulter sur les améliorations des processus de maintenance et les opportunités d'exploiter la technologie ;

6.    Examiner les processus existants et proposer des idées novatrices pour améliorer et rationaliser les processus afin de réaliser des gains d'efficacité et de minimiser les redondances

Profil recherché :

1.    Avoir une bonne compétence interpersonnelle ;

2.    Avoir une bonne compétence communicationnelle ;

3.    Avoir les compétences dans la résolution de problèmes ;

4.    Être Analytique et systématique ;

5.    Être Bien organisé et doté d'une solide discipline en matière (le processus ;

6.    Être orienter vers le détail et la qualité ;

7.    Être orienter vers le service à la clientèle ;

8.    Être respectueux envers tous, quel que soit le statut, le sexe, la nationalité ou l'affiliation tribale ; Être Capable de travailler en équipe ;

9.    Être physiquement apte,

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

 Les candidatures doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l'une des adresses électroniques suivantes :

1.    ^e hr@kamoacopper.com (candidatures externes : Utilisez le numéro de l'offre d'emploi comme objet du mail) ;

2.    HRint@kamoacopper.com (candidatures internes, avec comme objet du mail : le numéro de référence de l'offre d'emploi, le numéro matricule pour les employés de Kamoa Copper SA uniquement).

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement