Tâches à exécuter :

1.    Mettre en application les standards et les objectifs pour le service de topographie afin de soutenir les plans des affaires.

2.    Planifier et utiliser les équipements pour atteindre l'efficacité et la productivité maximum.

3.    Communiquer avec le topographe de section chaque matin, quotidiennement, pour être en mesure de recevoir les demandes de services venus des départements de mines, d'ingénieries et topographies.

4.    Piloter une amélioration continue en identifiant et en contrôlant les risques opérationnels.

5.    Utiliser un processus de capture de connaissance efficiente et efficace, en outils et en rapports.

6.    Se conformer avec les politiques, les standards et les procédés

7.    Travailler avec les budgets alloués, les ressources disponibles et le développement communautaire.

8.    S'assurer du respect de toute la législation existante en matière de Topographie Minière.

9.    Piloter un ensemble des tactiques de direction et aligner le secteur des affaires à la stratégie de la société

10.Prioriser le programme du travail et la livraison ainsi que son a de la société

11.Implémenter une résolution efficace des problèmes et l'amé

12.Identifier les moyens novateurs pour améliorer les pratiques et pour économiser, augmenter l'efficience et améliorer le service

Profil recherché :

1.    Diplôme en topographie minière ou une formation similaire

2.    Bonne maitrise de logiciel Deswik 3D de Projet de Mine

3.    Topographie minière, topographie cadastrale et topographie en ingénierie

4.    Maitrise de la législation applicable en RDC en la matière Connaissance de la législation environnement

5.    Expérience pertinente d'au moins 2 ans dans un poste similaire

6.    Efficient pour travailler avec le budget alloué et minimiser les heures supplémentaires

7.    Optimisation des ressources

8.    Respectueux des exigences statutaires, des règlements, politiques et standards de travail ainsi que des règlements de gestion en ce qui concerne la redevabilité

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Lettre de motivation avec numéro de référence de l'offre adressée au Directeur des Ressources

Humaines de KICO SA ;

Curriculum-Vitae en français ou en Anglais avec trois références professionnelles

Photocopie des diplômes et attestations de services rendus des employeurs précédents. Photocopie de la carte d'Electeur ou passeport Une attestation de résidence Une carte de l'ONEM.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement