Tâches à exécuter :

1.    Gérer efficacement les dossiers contentieux et des avocats externes de la Banque afin d'augmenter le taux de réussite, le taux de recouvrement et la réduction des  affaires pendantes devant les tribunaux

2.    Rendre compte en temps opportun au supérieur hiérarchique et à la direction de la Banque de l'avancement des dossiers de litige

3.    Traitement des paiements aux avocats externes, aux experts immobiliers, aux  arpenteurs, aux huissiers de justice et à d'autres fournisseurs de services à la Banque / au service juridique

4.    Traitement des paiements pour exécuter les ordonnances du tribunal des ordonnances de l'huissier de justice afin d'éviter toute perte

5.    Traitement des saisies et des renonciations de détresse émises par l'Autorité fiscale de la RDC

6.    Préparer et examiner tous les types d'accords de conseil, de sûreté et de sécurité, requis par les différents départements de la Banque

7.    Rédiger/lire et examiner les accords à conclure par la Banque avec des entreprises/personnes engagées pour fournir des services de conseil à la Banque

8.    Rédiger/lire et examiner les accords à conclure par la Banque en matière d'achat, d'entretien, etc. (autre que le contrat de crédit)

9.    Contrôler et coordonner tous les dossiers liés aux contrats/accords

10.Coordonner toutes les correspondances de I'ARR et informer les autres  Départements des mesures appropriées à prendre

11.                   Préparer un rapport hebdomadaire des activités à examiner par le Directeur du Département Juridique

Profil recherché :

1.    Être détenteur d'un diplôme de Master ou Licence (bac+ 5) en droit Public ou Privé dans un établissement universitaire reconnu officiellement en RDC ;

2.    Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire et 5 dans un  cabinet d'avocats ou système judiciaire ;

3.    Bonne compréhension du système juridique en RDC

4.    Bonne compréhension de l'environnement bancaire en RDC

5.    Connaissance des chartes, instructions générales et procédures de la Banque

6.    Connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

7.    Bonne connaissance de la langue française (parlé et écrit) ; • La connaissance de l'anglais est un atout.

8.    Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer avec différents départements internes  Bonne réactivité

9.    Prudent ;

11.Discret,

12.Bonne compréhension du système juridique au Congo

13.Bonne compréhension de l'environnement bancaire

14.Gérer et respecter les délais conformément aux priorités convenues

15.Faire preuve d'une saine éthique de travail

16.Bonnes aptitudes rédactionnelles

17.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément,

18.Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office ;

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Votre CV et lettre de motivation à Ressources Humaines ecd@ecobank.com

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement