Tâches à exécuter :

 

Sous la supervision du Regional Manager Haut-Katanga, le Chargé de Formation aura comme mission, de concevoir, organiser et piloter les actions de formation pour le personnel de la société, les partenaires en placement et différents clients. Il veillera à l'atteinte des objectifs commerciaux et devra suivre l'impact des formations à tous les niveaux.

Fonctions essentielles

Réaliser des diagnostics de besoins auprès des clients internes et externes ;

Ø  Analyser les tendances du marché et monter des stratégies commerciales en lien avec les objectifs assignés ;

Ø  Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins identifiés des clients ;

Ø  Construire des modules pédagogiques (présentiel, e-learning, blended learning) ;

Ø  Planifier et organiser les sessions de formation pour le staff et les clients ;

Ø  Sélectionner et collaborer avec des formateurs consultants internes et externes ;             Animer ponctuellement des sessions de formations, si nécessaire et participer à leur conception et leurs animations ;

Ø  Gérer les dossiers administratifs liés aux formations (conventions, feuilles de présence, certificats, attestations, contacts etc.)

Ø  Suivre le budget dédié aux formations et optimiser les ressources ;

Ø  S'assurer du bon usage des ressources matériels de la formation, rétroprojecteurs,

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Ø  tableaux, imprimantes etc. ;

Ø  Commercialiser toutes les formations auprès des clients ;

Ø  Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'impact des formations ;

Ø  Collecter les retours des participants/apprenants et proposer des améliorations ;  Se tenir informé(e) des nouvelles tendances pédagogiques et des évolutions réglementaires en matière de formation professionnelle ;

Ø  ntégrer des outils digitaux pour moderniser l'offre de formation

Ø  Réaliser des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de formations ; Coacher et gérer les assistants à la formation ;

Ø  S'assurer de la tenue des salles de formations (propreté, respect des fournitures etc.) •

Ø  Négocier et conclure des marchés en formation et autres produits liés aux services ; Gérer les relations avec les partenaires et apprenants ;

Ø  Répondre aux appels d'offres ;

Ø  Déterminer les modalités de formations et définir les cahiers de charges ;

Ø  Analyser les compétences, évaluer les besoins des apprenants avant la tenue des formations ;

Ø  Actualiser le catalogue des formations et grilles tarifaires ;

Ø  Veiller aux inscriptions des apprenants avant la tenue des formations ;

Ø  Participer aux réunions interdépartementales pour conformités des pratiques et innovations

 

Profil recherché :

COMPETENCES, QUALIFICATIONS ET AUTRES CONDIDTIONS

v  Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, sciences sociales, ingénierie pédagogique ou dans un domaine similaire

v  Minimum de 4 ans d'expérience comme formateur ou responsable d'un département de formation au sein d'une organisation occupée ; Connaissance des méthodes et outils pédagogiques ;

v  Maitrise élevée de Microsoft office et logiciel de formation ;

v  Bonne compréhension des enjeux, besoins des clients ;

v  Formation en andragogie, formateur certifié ,

v  Capacité à concevoir des supports pédagogiques attrayants ;

v  Maitrise orale et écrite du français, anglais et swahili ;

v  Excellentes compétences en communication orale et écrite •

v  Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités ;

v  Aisance relationnelle e sens de l'écoute ,                          

v  Capable de former plusieurs apprenants ;

v  Flexible selon les sessions de formation et les besoins des clients ,

v  Proactif ;

v  Prise de décision ,

v  Relationnelle ,

v  Autonomie ;

v  Analyse de marché.

 

Comment Postuler

Dossier de candidature : CV détaillé, copies des diplômes, certificats, copie de la carte d'identité ou son équivalent et une carte de l'ONEM.

Vous trouverez cette offre sur notre site m inscrivez-vous et postulez directement en joignant votre dossier complet.

Ou encore, envoyez votre dossier à l'adresse suivante : recrutement.lushi@itmafrica.com avec comme objets du mail « Chargé Formation »

Offre : Interne Externe

ITM SARL porte à la connaissance de tous ses candidats que tout recrutement est gratuit, c'est-àdire sans aucun frais.

 

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement