Tâches à exécuter :

1.      Fournir une vision stratégique globale, une direction de gestion et une direction technique pour assurer l'atteinte des qbjectifs et des résultats ciblés.

2.      Coordonner les activités avec l'équipe de la haute direction pour atteindre l'objectif final d'accroître la confiance du public dans la magistrature.

3.      S'assurer que les livrables du programme sont livrés à temps et répondent aux attentes des clients.

4.      Effectuer la planification à long terme et à court terme des activités en mobilisant le personnel, les partenaires et le bureau à domicile. Review proposed activity workflows and deliverables.

5.      Gérer les relations externes avec les parties prenantes, y compris les bénéficiaires et les partenaires.

6.      Participer à la planification des travaux, à la gestion de la performance, à la collecte de données, à l'assurance qualité, au contrôle budgétaire et à la réactivité de l'assistance technique pour assurer le respect des réglementations de l'USAID.

7.      Diriger le conseil consultatif de la PCJ, composé de membres du personnel technique et MEL de MSI, de partenaires et de parties prenantes.

8.      Rédiger des livrables techniques et des rapports de projet au besoin en français et en anglais.

9.      Superviser le personnel technique basé dans le pays.

10.  Servir de chef de parti par intérim si nécessaire.

Profil recherché :

Qualifications:

Un baccalauréat équivalent en droits de la personne, en développement international ou dans un domaine connexe est exigé.

Compétences en matière d'approches du développement durable fondées sur les droits de l'homme, y compris l'utilisation d'approches centrées sur l'être humain pour l'accès à la justice pour les populations marginalisées.

v  Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre et la gestion de programmes d’accès à la justice en RDC et/ou dans la région des Grands Lacs.

v  Connaissance des questions de réforme judiciaire et de la programmation en RDC requise.

v  Expérience de la supervision d'équipes diversifiées et de la gestion des parties prenantes requise.

v  Expérience avérée en matière de renforcement des capacités des organisations de la société civile.

v  Capacité démontrée à produire des idées nouvelles et novatrices requises.

v  Aptitude avérée à dégager un consensus entre des groupes ayant des opinions et des priorités divergentes et à établir des relations de travail solides avec la société civile et les organismes gouvernementagx, de préférence.

v  Compétence en matière de collecte et d'analyse de données, en particulier en ce qui concerne les besoins en matière de justice et le rendement institutionnel, de préférence.

v  Maîtrise du français écrit et parlé requise ; Maîtrise de l'anglais écrit et parlé requise.

v  MSI est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore

Comment Postuler

Pour postuler : Veuillez visiter le lien suivant Deputy Chief of Party. PROLA – Tetra Tech