Tâches à exécuter :

1.     Stratégie

2.     Proposer un plan d'affaires et mettre en œuvre un plan d'exécution pour les nouvelles lignes d'activité.

3.     Veiller à l'alignement complet de l'organisation et à la communication correspondant

4.     Coordonner la gestion des équipementiers en ce qui concerne les obligations contractuelles et les priorités internes : produits et gammes, tarification, rapports de performance, plans d'entreprise, SIOP, initiatives clés, financement, grands contrats, rapports, examen des performances, plans d'entreprise, SIOP, initiatives clés, financement, gros contrats.

5.     Établir des relations solides avec les équipementiers.

6.     Développement des ventes et des affaires

7.     Construire, réviser et réaliser le budget et les indicateurs clés de performance pour la division.

8.     Contrôler les indicateurs de performance des ventes d'équipements par OEM, industrie, pays, clients.

9.     Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients

10. Responsable de la tarification des équipements et de sa cohérence sur l'ensemble des territoires. Définir et aligner les plans et priorités marketing sur les plans stratégiques

11. Collabore, diffuse et contrôle dans les pays tous les plans et initiatives de la division.

12. Met en œuvre des outils, des processus et des politiques conformes aux directives du groupe et de la division (SIOP / DOS / Politique de vente)

13. Assurer la liaison avec le vice-président des ventes et la qualité/TIC afin de normaliser et de développer des outils et des processus adéquats pour améliorer la qualité et l'efficacité. 5, Gestion du personnel et organisation

14. Veille à ce que les bonnes personnes soient au bon endroit, avec un plan de succession clair et un plan de formation en place.

15. Assurer l'alignement organisationnel.

16. Objectifs individuels et départementaux intelligents, tâches et KPI. Matrice de gouvernance

Profil recherché :

1.     Avoir le sens des affaires,

2.     Une excellente Gestion des centres de coûts

3.     Être détenteur d'un Master en Economie Marketing

4.     Acquérir de nouveaux clients

5.     Développer et coacher les autres

6.     Bonne expression écrite et orale du français et de l'anglais

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Carte d'identité, Carte ONEM, Attestations des pièces d'études, Curriculum Vitae actualisé, lettre de motivation.

Les personnes qualifiées et intéressés sont priées de soumettre leurs dossiers à l'adresse Email :  avant la date limite avec l'objet le numéro de l'avis de vacance de cc poste. Seules les personnes détenues seront contactées.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement