Tâches à exécuter :

·      Effectuer des Inspections régulières sur place avec l'équipe gérée et identifier et hiérarchiser les besoins de maintenance existants ;

·      Élaborer, mettre en oeuvre et contrôler un plan de maintenance et de réparation fondé sur les cycles de maintenance des fabricants d'équipements d'origine (OEM), l'état des équipements et l'expertise, Travailler avec les planificateurs de maintenance à cet égard

·      Assurer et contribuer à la maintenance des systèmes de concentration dans l'intérêt de la production minière et de la continuité des activités ;

·      Donner des directives aux subordonnés pour les déplacements vers l'avant afin de soutenir les opérations du concentrateur ;

·      Assurer le développement, l'alignement, la cartographie et la mise en œuvre des procédures d'exploitation standard de bout en bout ; Rechercher, permettre et consulter sur les améliorations des processus de maintenance et les opportunités d'exploiter la technologie ;

·      Examiner les processus existants et proposer des idées novatrices pour améliorer et rationaliser les processus afin de réaliser des gains d'efficacité et de minimiser les redondances ;

Profil recherché :

·      Avoir un diplôme d'ingénieur en mécanique, en électricité et ou dans un autre domaine similaire

·      Avoir une qualification en planification et ordonnancement de la maintenance ; Avoir 7 à 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'ingénierie mécano exposition à une grande variété de scénarios et de défis

·      Avoir une expérience dans l'environnement minier, des concentrateurs ou d’atout majeur ;

·      Avoir la connaissance en informatique (Microsoft Office : Excel, Word, PowerP etc.

·      Avoir la maîtrise du français et du swahili, l'anglais est un atout majeur ;

·      Avoir une bonne compétence interpersonnelle ;

·      Avoir une bonne compétence communicationnelle ;

·      Avoir les compétences dans la résolution de problèmes ;

·      Être Analytique et systématique ;

·      Être Bien organisé et doté d'une solide discipline en matière (le processus ;

·      Être orienter vers le détail et la qualité ;

·      Être orienter vers le service à la clientèle ;

·      Être respectueux envers tous, quel que soit le statut, le sexe, la nationalité ou l'affiliation tribale ; Être Capable de travailler en équipe ;

Être physiquement apte,

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Les candidatures doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l'une des adresses électroniques suivantes :

 hr@kamoacopper.com (candidatures externes : Utilisez le numéro de l'offre d'emploi comme objet du mail) ;

• HRint@kamoacopper.com (candidatures internes, avec comme objet du mail : le numéro de référence de l'offre d'emploi, le numéro matricule pour les employés de Kamoa Copper SA uniquement).

N B. Envoyez vos documents dans un seul dossier proprement scanné et nommé le manière suivante : N' de référence de l'offre, titre du poste, nom, post-nom, prénom

Le dossier doit contenir les éléments suivants

Une lettre de demande d'emploi manuscrite,

Un Curriculum Vitae ;

Une lettre de motivation ;

Copie lisible des diplômes et attestations de fin de service ;

Copie lisible de la carte d'identité et de la Carte de demandeur d'emploi ONEM

Trois références professionnelles.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement