Tâches à exécuter :

1.     Coordonner et contrôler les opérations et les ressources de remplissage de pâte UG, en la construction de cloisons/bermes/murs de soutènement, etc. ;

2.     Atteindre les objectifs de production et la livraison du produit final, etc. ,

3.     Maintenir des niveaux optimaux de disponibilité de la mine et du chantier de construction S'assurer de l'amélioration des procédures et des processus ;

4.     S'assurer de la conformité à la législation SHERQ ;

5.     Gérer les opérations de construction de remblayage dans la zone désignée ;

6.     Atteindre et réaliser les objectifs de production et livrer le produit final ;

7.     Coordonner et rendre le support pendant le moulage de remplissage de pâte dans la mine Chercher à limiter/minimiser tout temps d'arrêt sur les opérations/la mine/le chantier afin de maintenir des niveaux de disponibilité optimaux pour le remblayage des chantiers Rester au courant des technologies de production pour améliorer l'efficacité opérationnelle Mener des enquêtes en cas d'incidents ou d'accidents et s'assurer que des dossiers suffisants sont conservés à des fins d'audit

8.     Fournir une assistance technique aux supérieurs lorsque nécessaire ;

9.     Chercher à améliorer continuellement les processus et les procédures afin d'optimiser les départements ;

10. Préparer les rapports d'avancement nécessaires et l'administration connexe

11. Assurer la conformité avec la législation SHERQ applicable et les normes de l’industrie, Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du budget en fonction des objectifs signaler toute variation au gestionnaire

Profil recherché :

1.     Avoir un diplôme d'ingénieur des mines ou d'ingénieur en construction ou dans un

2.     Avoir un minimum de 5 ans d ^expérience pertinente dans l'exploitation des mines

3.   Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste de supervision

4.     Avoir une connaissance des pratiques et principes d'installation minière sécurité et sensibilisation

5.   Avoir une maitrise du français et du swahili, l'anglais

6.     Avoir d'excellentes compétences en communication (tant verbale qu'écrite) ;

7.     Avoir d'excellentes compétences en matière d'établissement de relations ;

8.     Avoir un sens de résolution de problèmes ; Être analytique et systématique,

9.     Avoir une conscience et gestion des risques ,

10. Avoir les compétences en matière d'enquête ;

11.                 Avoir la capacité à travailler sous une pression et un stress extrême

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Les candidatures doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l'une des adresses électroniques suivantes :

 hr@kamoacopper.com (candidatures externes : Utilisez le numéro de l'offre d'emploi comme objet du mail) ;

• HRint@kamoacopper.com (candidatures internes, avec comme objet du mail : le numéro de référence de l'offre d'emploi, le numéro matricule pour les employés de Kamoa Copper SA uniquement).

N B. Envoyez vos documents dans un seul dossier proprement scanné et nommé le manière suivante : N' de référence de l'offre, titre du poste, nom, post-nom, prénom

Le dossier doit contenir les éléments suivants

Une lettre de demande d'emploi manuscrite,

Un Curriculum Vitae ;

Une lettre de motivation ;

Copie lisible des diplômes et attestations de fin de service ;

Copie lisible de la carte d'identité et de la Carte de demandeur d'emploi ONEM

Trois références professionnelles.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement