Tâches à exécuter :

1.     Il/elle rend des avis juridiques motivés et pratiques - sur base d'une analyse juridique approfondie du cadre légal — et propose des options, adaptés aux spécificités de MSF, sur toutes les questions qui lui sont soumises, notamment en matière de droit social, de droit du travail, de droit commercial, de droit fiscal et de droit administratif des ONG.

2.     Il/elle se met en lien avec les avocats externes pertinents et tire profit des leçons apprises et des consultations avec ce avocats externes ; Sur demande du coor inateur concerné,

3.     Il/elle conseille ou accompagne l'équipe pour rencontrer les autorités administratives compétentes en vue de négociations, le cas échéant ;

4.     Il/elle est chargé(e) de diffuser les outils du Département Juridique Intersection (ILD) pertinents aux équipes

                                                                                                                                                                                                              i.     

5.     de coordination et d'assurer la liaison entre les équipes terrain, les autres postes juridiques et le Support Juridique Intersection. Toute demande liée aux domaines juridiques non couverts par le/la Juriste National (notamment les questions liées au droit international humanitaire et médico-légales) devront être référées au juriste responsable au sein du Département Juridique Intersection (ILD)

6.     Il/elle utilise et met en avant les modèles développés par le Département Juridique Intersection (ILD)

7.     Il/elle prépare et actualise le « Matter file » pour chacun des contentieux ; o Il/elle communique les informations et documents pertinents du dossier aux avocats ; o Il/elle vérifie que l'avocat réalise correctement son travail : respect des délais de procédure, représentation aux audiences, et réceptionne les comptes rendus d'audience pour les intégrer au dossier ; o Il/elle veille à ce que la stratégie proposée par l'avocat corresponde aux intérêts de MSF et alerte ses supérieurs si ce n'est pas le cas ;

8.     Il relit / commente/ propose au-delà la Juriste intersection internationale les modifications nécessaires aux actes de procédure rédigés par l’avocat ;

9.     Il/elle veille à ce que l'avocat respecte les termes de la convention, notamment en termes de frais et honoraire ;

10. Il/elle rend régulièrement des comptes au. À la Juriste intersection internationale et aux équipes terrain sur l'avancement des dossiers et la qualité des services de l'avocat ; o Il/elle collecte et archive (notamment dans le SharePoint) les documents du dossier / de procédure

11. Il/elle fait des veilles juridiques, notamment en droit du travail, droit fiscal, commercial, etc

12. Réalise des analyses juridiques ;

13. Identifie les risques pour MSF ;

14. Fait des recommandations ;

15. Propose des stratégies et ;

16. Il/elle assure un support dans les dossiers disciplinaires, selon des modalités à définir avec la Juriste intersection international le, les équipes RH et les juristes intersections basées dans les sièges ;

17. Il/elle assure un support dans les dossiers de licenciements pour restructuration et réorganisation, selon des modalités à définir avec le.la Juriste intersection internationale, , les équipes RH et les juristes intersections basées dans les sièges ;

Il/elle répond aux diverses questions des missions liées au droit du travail

Profil recherché :

1.     Juriste (licencié(e) en Droit), avec idéalement une spécialisation en Droit du Travail Une connaissance en droit commercial est un atout

2.     Expérience en tant que juriste ou avocat de 2 ans minimum Expérience en ONG

3.     Excellente maitrise de la langue de la mission (français) - parlé et écrit — obligatoire

4.     Anglais un atout

5.     Bonne connaissance du droit du travail congolais et/ou du droit commercial

6.     Connaissance du contexte administratif local

7.     Bonne connaissance informatique : Word, power point, etc

8.     Dynamique, rigoureux/se

9.     Esprit d'initiative, capacité d'apprentissage

10. Bonne capacité de communication orale et écrite

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Avoir de motivation — Curriculum vitae — Photocopie carte d'identité — Carte ONEM — Photocopies des certificats de, travail et Brevets, diplômes obtenus.

Merci d'adresser votre candidature sous pli fermé et à l'attention du Responsable des Ressources Humaines au bureau MSFF Bali Concession Utexafrica N ⁰372, QIBASOKO, NGALIEMA, ou à l'adresse-mail msf-balirecrutement@msf.org

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement