Tâches à exécuter :

1.     Gestion des systèmes Horizon et stockage des données

2.     S'assure que la plateforme Horizon est mise à jour pour tous les ADP et que les informations sont partagées pour la prise de décision.

3.     Suit régulièrement les mises à jour du système / de l'application et met à niveau le système en conséquence.

4.     Prend en charge t'équipe AP pour créer un profil, entrer / entrer, télécharger DIP, etc. dans l'application

5.     Gestion du système de parrainage et de ses performances

6.     Surveille la sécurité et la gestion des risques en ce qui concerne les systèmes d'information et de parrainage des enfants.

7.     Saisie des données / informations sur le parrainage d'enfants et des communications SO par le biais de la saisie manuelle, de la numérisation des formulaires, de la modification, de la vérification, de la validation et chargement des in^formations sur les enfants dans Horizon

8.     Être les données de surveillance des enfants à l'aide d'Horizon.

9.     Assure m se en œuvre de tous les systèmes de parrainage et des auditeurs de support logiciel en informations d'audit lors des audits du programme régional.

10. Identifier / saisir et diffuser les connaissances

11. Travaille avec facilitateur de la CWB pour saisir / documenter les leçons, les meilleures pratiques et les innovations et s'assurer qu'elles sont partagées dans les rapports annuels, semestriels, de la CWB et toute autre pertinente aux parties prenantes.

12. Assure un échange et un partage efficaces des informations entre les programmes, l'équipe de communication et le DME pour ure gestion efficace des connaissances.

13. Prise en charge d'autres processus DME

Profil recherché :

1.     Education/Connaissances/Compétences Techniques & Expérience

2.     Le titulaire de ce poste doit posséder la qualification suivante qui peut être acquise grâce à une combinaison de formation formelle ou autonome, d'expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi :

3.     Minimum un diplôme universitaire de premier cycle en IT ou domaine similaire ;

4.     Expérience de 2 ans minimum dans le monde humanitaire dans le Département concerné

5.     Connaissances Techniques & Habiletés :

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Candidat qui aurait un antécédent relatif à l'abus sur un enfant ou des protections des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Les candidats doivent en outre être disposés pour :

Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;

Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;

Une habileté 0 travaillé dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation signée portant mention du numéro de l'offre, CV à jour avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique et RH, le casier judiciaire une copie carte de demandeur d'emploi délivré par l'ONEM, attestation de résidence et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision RDC