Tâches à exécuter :

1.       Faire l'acquisition et la fidélisation des clients entrepreneurs et agro,

2. S'assurer de l'ouverture de compte du client acquis
3. Développer et gérer le portefeuille des clients,
4. Atteindre les objectifs hebdomadaires et/ou mensuels en volume, en nombre ainsi qu'en qualité lui assignés par son superviseur ;
5. S'assurer de l'évolution du portefeuille de ses clients (croissance en nombre, volume et bonne qualité),
6. Respecter le délai de traitement de demandes de clients de tous les produits et services bancaires,
7. Participer aux réunions et formation organisées par la banque
8. Participer aux promotions organisées au sein de l’agence,
9. Gérer une équipe des Conseillers des Entrepreneurs lui confiés par son superviseur ;
10. Être un appui technique des Conseillers des Entrepreneurs et agro
11. Faire respecter les procédures et instructions de la banque ;
12. Suivre le paiement journalier de ses clients et/ou appeler ceux dont le solde est insuffisant,
13. Vérifier les nouveaux dossiers lui assignés/appeler ces clients pour un rendez-vous de visite d'analyses
14. Visiter les clients pour le suivi, l'analyse de leurs demandes et ceux en arriérés,
15. Remplir la fiche d'arriérés et de suivi ;
16. Rechercher les clients potentiels et promouvoir tous les produits et services de la banque,
17. S'assurer de l'utilisation régulière de ces produits et services par les clients dans son portefeuille,
18. Faire l'analyse des dossiers de crédit visités et remplir le formulaire F2
19. S'assurer que le cas est complet avant de le passer au comité de crédit,
20. Participer et tenir les comités de crédit, de rejet, d'arriérés ainsi que de restructuration selon le niveau d’approbation,
21. Respecter et faire respecter le délai de traitement de demandes de client pour tous les produits et services bancaires ;
22. Tenir à jour les dossiers de ses clients en ordre chronologique,
23. Faire un rapport écrit sur le niveau de réalisation des objectifs lui assignés, de son portefeuille en cours à la fin de chaque mois ainsi que de la proposition du plan de travail du mois suivant à son superviseur.

Profil recherché :

1.       Etre au minimum titulaire d'un diplôme de licence en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe,

2.       Avoir au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle en tant que délégué commercial ou à un poste similaire dans une institution financière-bancaire,

3.       Avoir une bonne maitrise de l'analyse financière

4.       Avoir une bonne connaissance des produits et services bancaires,

5.       Parler coura ment le français et une langue nationale, l'anglais est un atout.

Comment Postuler

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 13 janvier 2025.

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement