Tâches à exécuter :

1.    Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects.

2.    Participer à la définition précise et à l'actualisation au regard des enjeux du moment du profil des prospects à démarcher : secteur d'activité, profil d'entreprise, profils de poste auquel s'adresser.

3.    1/4. Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment.

4.    Décrocher des rendez-vous pour se présenter et promouvoir l'offre de services/produits en entrant en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, mise en relation par le biais de partenaires commerciaux, se rendre directement chez le client, via les réseaux sociaux professionnels.

5.    Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges.

6.    Échanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles d'entrer en résonance avec l'offre de services/de produits de l'entreprise.

7.    Construire un argumentaire qui parle aussi bien à son interlocuteur qu'au décisionnaire final grâce à une bonne idée de la chaîne de décision.

8.    Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruites qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes.

9.    Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l'entreprise.

10.Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente.

11.Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, de propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, de relances réalisées.

12.Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux

Profil recherché :

1.    Avoir une Très bonne maîtrise des techniques de démarchage/prospection

2.    Avoir une Très bonne maîtrise des techniques de vente (reformulation, présentation contextualisée d'une offre, argumentation, traitement des objections, négociation, conclusion de vente)

3.    Avoir une très bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de présentation (Word, Excel, Powerpoint, Docs, Forms, Sheet, Slides, etc.)

4.    Avoir les Connaissances des logiciels de gestion de la relation client (CRM/GRC)

5.    Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire

6.    Être prêt à travailler sous pression et dans un contexte instable et dynamique ;

7.    Curiosité sectorielle

8.    Organisation

9.    Aisance relationnelle

10.Aptitudes commerciales et sens de la négociation

11.Sens de l'écoute\ et de la communication

12.Facilité à travailler sous la pression du résultat

13.Grande disponibilité pour être toujours prêt à saisir une opportunité

14. Grande ténacité pour mener les ventes à leur terme

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Pour postuler, veuillez déposer votre CV à l'adresse suivante N ^O 1430 COLONEL EBEYA ENTRE LA DIRECTION WANGATA ET PROVINCES C/GOMBE IMMEUBLE ICM 1er NIVEAU APPARTEMENT E ou envoyer votre CV et toutes les références académiques, professionnelles et linguistiques à l'adresses mail suivante : pierre.mosanga@ljdconsultinggroup.com.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement