Tâches à exécuter :

Faire la gestion budgétaire et prévisionnelle des Investissements. Cette responsabilité implique la conduite et l'exécution de la composante Capex du processus budgétaire, des prévisions glissantes et de la planification de t I L'SOr Cl ie. Cela comprend la gestion et la revue des plans et hypothéses Capox, le développement et la gestion clos processus de soumission des budgets, prévisions et données LOM Capex dans les modeles de reponing du groupe, la gestion des clonnees et l'integtatten des informations des parties prenantes, ainsi que la cl:finition d'objectifs et do t'aches pour garantir Li disponibilito, la collecte, la consolidation et la validai ion des information: dans los délais Impartis,

Aligner et contrôler budget Cette responsabilité consiste à assurer la cohérence ont, e le budget Capex approuve, les systèmes de suivi des investissements (CMF/SAP PMIS ou tout autre système de gestion des capitaux et des projets en place) et toutes les demandes d'achat ernise._,, ainsi qu'à contrôler les demandes de déviation afin dr^, garant!, r►practitucie., l'elhau%tfvfl.e et !a validito des donne es,

·      Appliquer les politiques Capex Cette responsabilité consiste à rnaitriser parfaitement les politiquer- et ^enter'; d''''ci4s`r"tie)r) des investissements et à en assurer l'application au sein de l'entreprISe, notamment en apportant un soutien complet aie% decidcurs finaux lors des phases de planification et d'execution

·      Faire le reporting financier des investissements. Cette responsabilité implique la production du reporting capital menSueL incluant les provisions conlOrmement aux termes contractuels et à l'état d'avancement des travaux en collaboration a'reC l'équipe AP du site. Cela comprend egalement la réconciliation des systemes FAR et de reporting, tels que AMT/SAP PM ou tout autre systeme en place.

·       Gérer les comptes projets et reporting financier Cette responsabilite consiste à autoriser les transferts de fonds vers et depuis les comptes lies aux projets, à etablir des rapports sur les dépenses engagées, les engagements et les eventuels sous/sue depenses à la direction sur une base mensuelle.

·       Suivre et contrôler les dépenses d'investissement. Cette responsabilité comprend la garantie de la soumission en temps titie des demandes de Capex et de projets selon des standards adaptés à la revue par la direction, l'analyse du rapport de dépenses Capex produit mensuellement dans le cadre du processus de clôture mensuelle, l'organisation de réunions hebdomadaires avec les utilisateurs finaux pour discuter de l'avancement de leurs dépenses et prévisions Capex, ainsi que des reun:ons mensuelles avec la direction générale sur l'avancement global.

·       Gérer le registre d'actifs. Cette responsabilité consiste à examiner le registre d'actifs afin d'identifier des améliorations, des coherences de libelle, l'adéquation des catégories d'actifs et l'exactitude générale des descriptions,

1.      Gerer le cycle de vie des actifs. Cette responsabilité couvre la capitalisation et la cession des actifs pendant le cycle de v7e, de la mise en service à la fin de vie.

·       Contrôler et s'assurer de la conformité. Cette responsabilité inclut le suivi, le reporting et l'amélioration des contrôles UKCP Sox dans le cadre des fonctionnalités Capex, ainsi que la compilation d'informations pour les auditeurs internes et externes en cas de besoin.

·       Faire l'analyse financière et reporting. Cette responsabilité implique l'analyse des informations de reporting financer nécessitant un haut degré de jugement, d'hypothèses et de considérations à long terme. Elle comprend également la participation à l'élaboration de rapports et d'initiatives d'amélioration de l'entreprise, les analyses ad hoc et autres documents destinés à l'équipe de direction, aux directeurs généraux, à l'équipe régionale et à d'autres parties prenantes internes et externes_

·       Développer le processus et systèmes. Cette responsabilité consiste à diriger le développement, la conception et la mise en oeuvre de nouveaux processus, outils et systèmes, en apportant une expertise et une comprehension approfondies de la fonction Capex

Profil recherché :

Qualifications et experience.

2.      Diplôme de licence en comptabilité ou finance au minimum ,  titre de Comptable agréé souhaite.

3.      Expérience en développement de systéme et amelioration de processus.Au minimum sept (7) ans d' expérience en planificatioreei4ePorting financiers, Solide

4.      Expertise en systèmes financiers - SAP.

5.      Expertise en gestion de projet et certification souhaitable.

6.      Connaissance et expérience du secteur minier hautement souhaitables.

7.      Etre détenteur d'une carte de demandeur d'emploi (ONEM)

Attitude / Comportement :

8.      Autonome et capable de résoudre les problèmes de manière indépendante.

9.      Travailleur(se) assidu(e) et enthousiaste, doté (e) d'une pensée innovante et créative.

10.    Esprit critique aiguisé et excellentes compétences pratiques.

11.    Capable de motiver et d'inspirer son équipe.

12.    Grande intégrité et une éthique irréprochable.

Compétences techniques :

13.    Excellentes cornpetences de communication en anglais et en français.

14.    Maiti ise des outils et des techniques de modélisation financière (DCF, VAN, IP!) pour évaluer la viabilité des projets et des investissements

15.    Compréhension des règlementations financières et comptables applicables

Comment Postuler :

Rendez-vous sur intranet tout en suivant les etapes ci-dessous :

1.           Allez dans l'onglet application et cliquez sur Copper People System-HR.

2.           Dirigez-vous a la section Accueil et cliquez sur Carrieres, puis choisissez la langue de votre choix

3.           Ensuite, cliquez sur Emplois Disponibles.

4.           Selectionnez Kamoto Copper Company SA.

5.           Enfin, choisissez l'offre d'emploi qui vous interesse, puis cliquez sur Postuler.

En cas de difficultes d'ordre technique, veuillez signaler tout probleme rencontre sur le site des carrieres l'adresse : recruitment.issues©kamotocoppercom

2. Candidat Externe

1.           Rendez-vous a l'adresse suivante : www.kamotocoppercompany.com/fr/careers

2.           Faites defiler la page des carrieres jusqu'a la section Opportunites de carrier° et cliquez sur Opportunites actuelles.

3.           Si vous ne disposez pas encore d'un compte, veuillez en creer un au prealable et bien conserver votre identifiant et mat de passe

4.           En cas de difficultes d'ordre technique, veuillez signaler tout probleme rencontre sur le site des carrieres l'adresse: recruitment.issues(akamotocoppercom

N.B: Seules les candidatures soumises via le site des carrier^-es de KCC sont prises en compte. Vous ne devez plus envoyer votre dossier par email.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement