SPECIALISTE MECANIQUE

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Employeur

Medecins Sans Frontieres (MSF)

Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : N°001/ADM/RH/12B/2024

Lieu d'affectation : KINSHASA

Date début: 16 décembre 2024 00:00

Date limite: 31 décembre 2024 00:00

Type contrat: CDD

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

But principal

Effectuer des evaluations et assurer Ia mise en oeuvre, l'entretien et le controle de taus les travaux mecaniques dans les projets conformement aux protocoles, normes et procedures MSF afin d'assurer un fonctionnement optimal des vehicules et de requipement mecanique dans les projets.

Responsabilites

·         Definir les procedures et assurer la mise en place, le controle, l'entretien et le bon fonctionnement de Ia flotte de vehicules et des autres equipements mecaniques dans la mission. Superviser ('utilisation et l'etat des voitures, et assurer que les vehicules et motos sont utilisees conformement aux regles et politiques de MSF.

·         Gerer les activites mecaniques en appui a et en etroite collaboration avec le Responsable du Part des Vehicules des projets respectifs. Maintenir une bonne communication et donner des feedbacks au reste de l'equipe, egalement au niveau des projets, et les informer de toutes les directives

·         Visiter les projets afin d'evaluer les besoins d'entretien ou de reparation des vehicules, des tracteurs et des generateurs et d'assurer la liaison directe avec le personnel pour identifier les besoins du projet, la gestion de la reponse aux demandes et leur hierarchisation. Fournir des rapports objectifs apres des visites sur le terrain et contribuer a faire des propositions pour la mice a niveau des vehicules

·         Prendre en charge les formalites administratives, le classement et I'enregistrement des reparations et des entretiens effectues ou demandees. Signer les bons de travail lors de Ia decharge d'un vehicule ou d'un equipement

·         En tant qu'Expert Polyvalent et Referent Mecanique d'Equipe d'Atelier, donner un avis technique, assurer le contrOle de qualite et renforcer les connaissances de requipe, en assurant le coaching et is formation des mecaniciens, agents d'entretien des vehicules et des chauffeurs du projet, si necessaire. Participer a Ia planification et a revaluation des formations techniques et du personnel (tous les mecaniciens, agents d'entretien des vehicules et des chauffeurs). Assister le Gestionnaire d'Atelier dans revaluation des futurs besoins en ressources humaines

·         Aider a mettre en oeuvre, maintenir et ameliorer Ia politique de securite en evaluant les risques et les dangers, et assurer une utilisation appropriee de requipement de protection individuelle, la manutention des marchandises dangereuses, ['utilisation correcte des outils et de requipement et un atelier toujours propre et bien organize

·         Identifier les outils, equipements et consommables necessaires pour le bon fonctionnement de ['atelier et des projets et donner des conseils sur !'achat d'outils. Veiller a ce que les outils soient bien organises et correctement stockes, bien proteges, entierement identifies et facilement accessibles (proprete, securite d'acces, etc.). Executer le comptage physique du stock conformement a Ia frequence definie par son superviseur

Responsabilites Specifiques a la Section MSF I Contexte Mecanique

v  Responsable de la validation technique mecanique de l'ensemble des reparations entreprises sur Ia mission

v  Support a la prise de decision technique mecanique pour l'ensemble des projets

v  Evaluation technique de l'ensemble du parc de Ia mission

v  Analyse des pratiques des maintenances afin de definir les periodicites de remplacements de pieces exceptionnelles par projet.

v  Analyse de l'origine des pannes afin de proposer des solutions pour pallier aux problematiques en amont et diminuer les couts de maintenance.

v  Responsable de communiquer les elements techniques necessaires a ('elaboration des politiques de maintenance et de gestion de parc contextualises pour chaque projet

v  Responsable des inventaires et de la bonne tenue des outillages de la mission

v  Responsable de Ia bonne gestion des dechets generes par les activites mecaniques.

v  Apporte les elements necessaires relatifs a son domaine pour la constitution des budgets lie a la mobilite sur Ia mission.

v  Responsable d'etablir les quottions pour les travaux exceptionnels sur les engins motorises

v  Responsable de remonter toute anomalie liee a une mauvaise utilisation des engins motorises et de proposer des sessions de sensibilisation/formation

Approvisionnernent

1.     Responsable de la validation technique des fournisseurs de pieces detachees, pneus et de lubrifiants

2.    Responsable de valider techniquement les pieces detachees lors des achats locaux

3.    En charge de la decision technique de declassement pour l'ensemble du parc motorise

4.    En charge de communiquer avec le supply sur les besoins en pieces detachees pour le bon fonctionnement des appros et reappros.

5.    Met a jour la liste des fournisseurs valides chaque armee en relation avec le service procurement

6.    Etabli les commandes en outillages pour la mission

RH

 

Ø  Organisation et animation des formations techniques mecaniques

Ø  Participe aux formations chauffeurs

Ø  Participation et support aux projets pour ie recrutement des mecaniciens

Ø  Support au referent GPV dans ('organisation et ('animation de formation liees a la gestion de parc vehicule

Ø  Organisation des remplacements des mecaniciens en etroites collaborations avec le superviseur Garage sur les projets et suivi des detachements des mecaniciens au PUC

Ø  Responsable du renforcement des competences des techniciens et de l'identification des formations necessaires.

Ø   identifie et propose des techniciens de son equipe pour les formations internationales.

Reporting

En charge du suivi et de la compilation des rapports mecaniques mensuels pour l'ensemble de la mission

En charge de Ia redaction du rapport annuel mecanique pour la mission

Etabli et communique le planning de maintenance de l'ensemble des assets motorises sous la gestion de l'UTC. Apporte le support necessaire aux projets afin qu'ils soient autonomes dans ('elaboration de lour planning de maintenance.

Indicateurs

Diminutions des pannes sur l'ensemble des pares

Pas d'immobilisation de vehicules de plus de 24h due a des pannes

Des circuits de retraitement / recyclage des dechets generes par les activites mecaniques de la mission sont identifies et exploites.

Structure

Responsable de la conformite de l'ensemble des installations mecaniques de la mission selon les standards MSF-B

Garant de la disponibilite du materiel et de I'outillage en quake et quantite pour l'ensemble de Ia mission

Garant de l'ergonomie et des bonnes conditions de travail des techniciens dans l'ensemble des garages de Ia mission

Profil recherché :

Education    • reducation secondaire, diplorne mecanique et permis de conduire sont obiigatoires.

Experience           • Cinq ans comme IVIecanicien Polyvalent

·         Minimum dix ans d'experience en tant que mecanicien ; familiarite avec les manuels de reparation et catalogues de pieces detaches

·         Bonne maitrise de la mecanique Toyota est un atout

·         Connaissance mecanique generale Camion 4 x 4 est un avantage

Langues

·         Indispensable: Langue de Ia mission (Francais).

·         Souhaitable: connaitre l'anglais est un atout. Competences :     4

·         Sens du Resultats et de la Quake L2

·         Travail d'Equipe et Cooperation L2

·         Souplesse de Comportement L2

·         Adhesion aux Principes L2

·         Gestion du Stress L3

·         Forte capacite organisationnelle, de gestion du temps et des priorites operationnelles.

·         Un savoir-faire pratique et de tres bonnes aptitudes aux travaux manuels.

Cette description de poste peut etre modifiee en conformite avec les activites ou ('evolution de la mission.

Comment Postuler :

v  Curriculum Vitae (Maximum 2 pages).

v  Lettre de motivation (Maximum 1 page).

v  Copie des diplOmes requis pour le poste ou du diplome le plus eleve.

v  Copie des attestations de formation en relation avec le poste.

v  Copie des attestations de service en relation avec le poste.

v  Copie de la carte ONEM pour le candidat sans emploi.

v  Copie de la carte d'identite.

Tout dossier incomplet ou ne repondant pas aux criteres indispensables sera elimine.

li pourra eventuellement etre demande aux candidats preselectionnes de fournir d'autres attestations / completer leur dossier a un stade ulterieur. Les dossiers de candidatures ne seront pas restitues.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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