Tâches à exécuter :

Mission 1 : Appuyer le coordinateur Audit Risque et Conformite dans la gestion des fraudes/abus au niveau des missions

1.     Appuyer le traitement des cas de fraude/abus identifies ou remontes, y compris la redaction de termes de reference, ('analyse, ('examen des conclusions et aussi la redaction des rapports ;

2.     Mener des enquetes internes en cas d'alertes ou des suspicions de fraude, en collaboration avec les services concernes ;

3.     Preparer at appuyer les missions sur le terrain pour obtenir les preuves et informations pertinentes ; ¹_1,

4.     Conserver dans le dossier de travail les pieces justificatives (copie electronique et copie papier)

conformement aux exigences des termes de reference et aux pratiques en vigueur.

Mission 2 : Veiller a la diffusion, comprehension et bonnes applications des regles

5.     Appuyer les sessions de formation pour le personnel sur la prevention de la fraude et la maniere be signaler les incidents ;

6.     Etre capable be presenter/appuyer et conseiller les staffs de l'eduipe sur les pratiques de lutte contre la fraude et les meilleures pratiques ;

7.     Sensibilisation reguliere de ['ensemble du personnel de la mission aux meilleures pratiques de controle interne ;

8.     Sensibilisation des acteurs internes et externes aux principes humanitaires, a la charte ACF et a la politique d'ACF contre la fraude et la corruption ;

9.     Participer a la diffusion et a la sensibilisation de taus les acteurs du bureau Pays, sur le respect des regles, procedures, lois en vigueur ;

10.   Participer a ('animation des formations sur les themes controle interne at d'audit interne a diffuser aux equips

11.   En concertation avec son manager et les responsables de bases, Etablir son calendrier de mission d'appui aux
bases pour diffuser les bonnes pratiques en vue de mitiger les risques en matiere de conformite bailleurs ;

12.   Appuyer le cleparte\^-nent dans la verification du suivi des recommandations preconisees par les differents organes de controle (audit interne, audit realises par le pool...), at communiquer sur les ameliorations significatives at les insuffisances/risques a mitiger

Mission 3 : Gestion et suivi des plaintes

13.           Faire des mises a jour hebdomadaires de la situation des plaintes ;

14.           Proposer des actions pour chaque plainte ;

15.           Assurer le suivi et la mise a jour des enquetes pour garantir une resolution rapide et efficace.

Mission 4 : Conduire des contrOles internes

16.   Preparer et realiser les contreles periodiques selon I'approche par les risques : risque déjà identifies lors des differents audits, autres verifications, risques emergents tenant compte du contexte securitaire actuel ;

17.   Effectuer des visites reguleres sur le terrain ;

18.   Preparer, envoyer et expliquer le rapport des contrOles mensuels aux RDD et coordinateurs de zones et alimenter la base des recommandations si necessaires ;

19.   Realiser les controles prealablement

Profil recherché :

Diplome / Niveau d'etudes:

Licence(Bac+5) en cornptabilite-Finance, Audit, Administration ou domaines connexes. Cornpetences recherchees :

1.    Bon sens de la planification, capacite a communiquer efficacement ;

2.    Autonome, dynamique et ordonne et avoir un bon esprit d'initiatives ;

3.    Esprit d'analyse critique en matiere d'enquete ;

4.    Connaissance de I'informatique, avec des competences sur la gestion comptable ;

5.    Avoir le sens de la responsabilite ;

6.    Capacite a travailler efficacement et sous pression ;

7.    Honnete, responsable et fiable.

Niveau d'experience :

Experience de minimum 3 ans dans la gestion des finances, ou en pre-audits/Audit.

AVANTAGES

1.    Prime de logement : (30% du salaire de base) ;

2.     Prime de Transport : Cf. les dispositions de la Convention sur le Statut Social des Salaries d'Action Contre la Faim en vigueur ;

3.    Conge annuel : 2 jours / mois entier preste ;

4.    13^eme mois verse : En 2 fois annuellement au prorata du nombre de jours travailles ;

Accompagnement et formation : Acces illimite et gratuit a la plateforme d'e-learning certifiant Talent Bridge.
Comment Postuler :
Les personnes interessees par cette position, doivent toutes renseigner le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant :

https://forms.gle/D6UXZJklmjiMeEviw6