Tâches à exécuter :

Ø  Maintenir des communications avec l'ONG Village Entreprise qui appuiera techniquement AWF dans le travail communautaire ;

Ø  Gérer tous les Agents de Suivi d'affaires (Business Mentors (BM)) dans le paysage RFLY, en assurant une mise en œuvre de haute qualité ;

Ø  Entreprendre régulièrement des visites sur le terrain (3 à 4 jours par semaine) pour évaluer la formation et le suivi par les BM, et la performance globale des entreprises ;

Ø  Veiller à ce que les entreprises commencées soient encadrées et reçoivent au moins 6 vérifications par semaine pour s'assurer que les BMS font leur travail ;

Ø  Assurer le suivi des plans de travail des BM ;

Ø  Préparer les réunions et les agendas bihebdomadaires avec le superviseur et les BM, et s'assurer qu'ils sont toujours mis à jour ;

Ø  Former les BM sur les nouvelles fiches de collecte des données, en renforçant constamment l'importance et la valeur des données à collecter et en aidant les BM à résoudre les problèmes au besoin ;

Ø  Diriger et conduire la formation d'inductions pour les nouveaux BM. Cela comprend la collaboration étroite avec le personnel pour préparer I ^l’ordre du jour, planifier les visites sur le terrain, préparer les matériels ;

Ø  Développer et soumettre les rapports mensuels au Superviseur ;

Ø  Surveiller la collecte de la liste de vérification et des rapports d'activités ;

Ø  Appuyer les BM dans l'enregistrement de tous les groupes d'épargne ;

Ø  Satisfaire les exigences de rapportage du projet ;

Ø  Assurer une communication régulière interne (par exemple par Yammer) et des mises à jour périodiques par l'équipe de d'engagement d'affaires de l’entreprise et le comité technique ;

Ø  Faciliter les équipes de communications stratégiques à échanger des informations sur https:l/panorama.solutions/en ;

Ø  Appuyer les BM dans la mise en œuvre des études pilotes et la collecte de données au besoin ;

Ø  Travailler avec la direction pour organiser les horaires des visiteurs ;

Ø  Coordonner toutes les préparations au niveau du terrain ;

Ø  Aider à l'amélioration et au développement des activités de suivi et du matériel pour les BM ;

Ø  S'assurer que l'information provenant du travail d'engagement communautaire est signalée avec précision et en temps opportun

Ø  Rapporter mensuellement au Chargé de Conservation Communautaire de l'ICCN à travers le Chef de Site ;

Ø  S'assurer que le projet vise également les groupes de populations les plus vulnérables, les minorités comme les pygmées, les femmes et les jeunes ;

Profil recherché :

Ø  Diplôme Universitaire en Entrepreneuriat/ en Développement Communautaire ou Rural, ou tout autre diplôme équivalent ;

Ø  Un minimum de 5 ans de travail professionnel dans le domaine de la conservation communautaire

Ø  Familiarité avec le contexte et les enjeux clés des communautés autour de la RFLY ;

Ø  Bonnes compétences en résolution des conflits ;

Ø  Capacité de communiquer et de travailler efficacement avec un large éventail de collaborateurs ;

Ø  Capacité d'apprécier la diversité comme le sexe et les jeunes ;

Ø  Parler couramment le Français, le Lingala ou le Kimongo ;

Ø  Connaissance en formation participative ;

Ø  Connaissance parfaite de l'ensemble du paysage Maringa-Lopori-Wamba

Ø  L'expérience de travail avec les ONG internationales est un avantage supplémentaire ;

Ø  Compétences en informatique (MS Word et Excel) et en communication Internet/email ;

Ø  Capacité à prêter attention aux détails et à respecter des délais stricts ;

Ø  Capacités d'apprendre rapidement / de s'adapter rapidement avec un haut niveau de flexibilité ;

Ø  Engagement envers de l’entreprise et sa mission ;

Ø  Volonté de travailler de longues heures au besoin et occasionnellement pendant les week-ends ;