RESPONSABLE D’ENTRETIEN MENAGER

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Employeur

IFS International Facilities

Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : N°016/RH/11/2024

Lieu d'affectation : KOLWEZI

Date début: 26 novembre 2024 00:00

Date limite: 10 décembre 2024 00:00

Type contrat: CDI

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 2

Nombre candidats : 20


Tâches à exécuter :

1.       -Etablir et maintenir un systeme d'entretien menager pour s'assurer que tous les logements sont prepares et entretenus de maniere approprlee pour les residents du site.

2.       -Effectuer des Inspections planifiees et aleatoires des Installations et de lour contenu afin de s'assurer que les normes sont respectees et de determiner les besoins en matiere de remplacement et de reparation. -Superviser l'entretien et les reparations des installations.

3.           -Fournir des fournitures et des consommables au personnelvp07

4.           -Suivre les niveaux d'approvisionnement et placez derfreAndes C1440 u rovisionnement lorsque cela est necessaire pour reapprovisionner les stocks.

5.                  -Inspecter les installations d'hebergement, d'entretieWiminager e('              tion pour s'assurer qu'elles sont

6.           conformes aux politiques, aux procedures et aux Ille:_deiconXreile'drk         dere de sante et de securite.

7.       -Signaler les problemes identifies au directeur de l'entretlen mei-fg6r7,g de Ia blanchisserie. -Gerez et rapprochez les registres des conges et des pOsences des gin a !oyes.

8.           -Repondre aux demandes des employes ou les rediriger au besoin.

9.       -Effectuer des evaluations des employes.

10.   -Gerer les questions de relations de travail de premier niveau.

11.   -Identifier les domaines de perfectionnement des employes et offrir de Ia formation.

12.   -Assumer la responsabilite des taches et des activites et faire preuve d'une autogestion efficace en termes de planification, de hierarchisation et de developpement personnel.

13.      -Assurer un suivi pour s'assurer que les normes de qualite et de productivite du travail sont maintenues de maniere coherente et precise.

14.   -Informer les parties concernees en cas de non-respect des Caches ou des delais, des risques potentiels qui en decoulent et apporter une solution appropriee.

a.      -Adapter les processus et les procedures, au besoin.

Profil recherché :

2. EXIGENCES DU POSTE ET QUALIFICATIONS :

-Un Diplome en Hotellerie est preferable ou une qualification similaire.

-      8 ans d'experience dans l'industrie hOteliere et 3 ans dans un role de supervision ou de gestion -Capacite a communiquer dans plusieurs langues (Francais, Swahili), l'Anglais est un atout.

2. ATTRIBUTS :

-      Toierant(e) au stress et a la pression. -Soucieux (se) de la qualite

-      cooperatif(ve)

-      Attentif(ve) aux details

-Organise et consciencieux du delai -Integre, Creatif et Proactif

Comment Postuler :

. POUR POSTULER :

Constitution du Dossier :

Lettre de motivation adressee au Directeur des Ressources Humaines IFS, CV bien detaille, copie piece d'identite, attestation de fin de services, copie carte ONEM pour ceux qui ne travaillent pas.

Veuillez soumettre le dossier complet a ('Office National de l'Emploi (ONEM) ou a l'adresse electronique suivante : DRCrecruitment@ifsafrica.com

NB : L'entreprise IFS encourage les candidats a soumettre leurs dossiers gratuitement et
n'exige aucun frais. Veuillez denoncer tout acte ou tentative de corruption toujou                                                              meme

adresse.                     

 

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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