Tâches à exécuter :

1.    Controler a tout moment Ia reception, ('emission et recoulement des stocks conformement aux procedures de Ia Societe.

2. Remplir les bons de livraison et les DRH et s'assurer que les documents sont transmis a Ia composante ou au gestionnaire approprie.

3. Controlez le traitement de tous les nouveaux inventaires et assurez-vous que les bats sont alloues a ces nouveaux magasins.

4.    Surveillez les niveaux de stock et d'inventaire dans le magasin en tout temps, y compris les niveaux de stock actuels, et completez les SOR pour que les stocks atteignent les niveaux minimums.

5.   S'assurer que les seuils de stock minimum et maximum so_nt-T enus en tout temps.

6.   Preparer et fournir des rapports d'inventaire mensuds selon ce quka^l direction juge necessaire.

7.   Fournir des reponses a Ia direction sur toutes les ruptures de stock,tur une base hebdomadaire,

8.   Gerer et verifier le dossier des vetements de protection et s'assurer que tous les articles remis au personnel sont consignes.

9.   En collaboration avec l'equipe de production, identifiez et integrez les stocks lents, dormants ou peu performants dans la planification des menus afin dleviter des niveaux de stock excessifs. - Assurez-vous qu'aucun stock nest reserve dans le magasin concerne sans l'autorite appropriee.

10.Surveiller Ia duree de conservation des stocks afin de vous assurer que le produit n'est pas perime, en

11. Conti')ler la sortie des stocks, en veillant a ce que les produits soient expedies au bon moment et dans Ia bonne quantite.

12.S'assurer que tons les problemes laissent les magasins correctement emballes et sans dommage.

13.Former le personnel sur les procedures operationnelles normalisees qui servent a guider leur approche du travail.

14.Mettre en oeuvre les procedures operationnelles normalisees par le biais dune application et dune communication coherentes.

Profil recherché :

1.      Diplome ou certificat d'au moins un an en gestion de stock ou d'entrepot

2.      6 ans d'experience pertinente dans un environnement de magasin ou d'entrepot, dont au moins 2 dans un role de superviseur

3.      Capacite a bien communiquer en plusieurs langues. L'Anglais est un atout.

4.      Competences en matiere de systeme (le cas echeant)

5.      Connaissances en informatique (au moins des competences intermediaires en Excel)

2. ATTRIBUTS :

1.         Logique, - Axe sur Ia conformite

2.         Tolerant au stress et a la pression Souci du detail & Respect des delais

3.  Conscience organisationnelle

Comment Postuler :

Constitution du Dossier :

Lettre de motivation adressee au Directeur des Ressources Humaines IFS, CV bien detaille, copie piece cridentite, attestation de fin de services, copie carte ONEM pour ceux qui ne travaillent pas.

Veuillez soumettre le dossier complet a I'Office National de I'Emploi (ONEM) ou a l'adresse electronique suivante : DRCrecruitmentifsafrica.com

NB : L'entreprise IFS encourage les candidate a soumettre leurs dossiers gratuitement et n'exige aucun frais. Veuillez denoncer tout acte ou tentative de corruption toujours a Ia meme a d resse.

Seules les candidatures retenues seront contactees

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement