Téléphone : +243903534813
E-mail : -
N° Offre : N°023/SB-RDC/KLN/2024
Lieu d'affectation : KINSHASA
Date début: 26 novembre 2024 00:00
Date limite: 10 décembre 2024 00:00
Type contrat: CDI
Genre: FEMME HOMME
Nombre postes : 1
Nombre candidats : 10
Tâches à exécuter :
1. Aligner efficacement les opérations commerciales sur la stratégie commerciale du pays.
2. Aligner efficacement les opérations commerciales sur la stratégie des opérations du groupe.
3. Diriger les opérations pour qu'elles deviennent une fonction commerciale efficace et efficiente.
4. Identifier, évaluer et exploiter de manière proactive les opportunités, les risques opérationnels, les processus opérationnels et systémiques dans le but de fournir un espace de prestation de services sécurisé, rentable et réactif
5. Identifie et évalue les risques auxquels sont confrontés les systèmes et les processus opérationnels, assurant ainsi une gestion efficace des pertes et des risques et minimisant ainsi les risques opérationnels.
6. Assure la liaison avec les parties prenantes de l'entreprise pour garantir que les normes réglementaires, les normes de politique du groupe et les procédures opérationnelles minimales sont respectées afin de minimiser l'exposition de la Banque au risque.
Profil recherché :
1. Diplôme d’études supérieurs Commerce, Finance et Comptabilité, Banque
2. 8-10 ans Travailler dans un environnement opérationnel dans les services financiers Requis Et ou bancaires
3. 5-7 ans Expérience de gestion d'opérations commerciales complexes, idéalement Requis au sein d'une société multinationale de services financiers
4. 3-4 ans Diriger d s équipes, informer les stratégies et coordonner les plans et Requis Et initiatives pour mettre en œuvre la stratégie, de préférence dans une structure matricielle.
5. Expérience avérée dans la prestation de services exceptionnels aux parties Requis prenantes et l'amélioration continue de l'environnement opérationnel
6. Nombre total d'années d'expérience 10 ans
7. Être à l'aise pour diriger des personnes, coordonne et dirige des groupes ; cherche à contrôler les choses
8. Motive les individus en leur donnant les moyens d'agir ; cherche à inspirer les personnes et les groupes ; encourage les autres
9. Travaille de manière participative avec les autres ; est démocratique et encourage les contributions de l'équipe ; implique les autres de manière collaborative dans la prise de décision
10. Être articulé dans ses présentations ; est éloquent et explique bien les choses ; projette une confiance sociale dans l'articulation des informations
11. Se comporte de manière éthique et juste ; est discret et maintient la confidentialité respecte ses engagements en agissant avec intégrité
Comment Postuler
Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leurs candidatures par e-mail à l'adresse électronique info standardbanl<.cd en reprenant l'intitulé du poste en objet de leur e-mail. Les dossiers comprendront uniquement une lettre de motivation ainsi qu'un Curriculum Vitae détaillé à jour en anglais renseignant les numéros de téléphone et adresses e-mails d'au moins trois personnes de référence
Seuls les candidats de nationalité congolaise remplissant les critères susmentionnés seront considérés pour la suite du processus. Il sied de préciser que les candidatures féminines sont vivement encouragées et que la maîtrise de l'anglais oral et écrit sera un élément déterminant dans la sélection des profils.
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.