Tâches à exécuter :

1.     Responsable de l'analyse des données et du MIS au sein du département crédit

2.     Assumer l'entière responsabilité du cadre de gouvernance du crédit de toutes les politiques et procédures de crédit, ainsi que fournir l'assurance que les politiques et procédures minimales des normes de crédit sont intégrées et suivies par des contrôles mensuels.

3.     Aider l'entreprise à atteindre ses objectifs opérationnels en fournissant des données, des informations, des mesures et des mesures pertinentes pour le processus et les personnes.

4.     Concevoir et créer des solutions pour capturer des informations.

5.     Traduire la demande commerciale de données, d'informations, de mesures ou d'analyses en une exigence de données techniques et tirer des conclusions significatives du résultat.

6.     Analyse de données et exploration de données : analyser et résumer les données pour extraire des informations utiles et soutenir l'élaboration de conclusions.

7.     Analyse de données et exploration de données : analyser et résumer les données pour extraire des informations utiles et soutenir l'élaboration de conclusions.

8.       Interprète les informations pour tirer des conclusions logiques et/ou identifier des tendances ou des modèles significatifs.

Profil recherché :

1.     Diplôme de Licence          Statistiques, mathématiques, finance, analyse quantitative, Obligatoire informatique, économie.

2.     3-4 années Expérience dans un rôle similaire en matière de crédit avec une capacité Obligatoire avérée à entreprendre des analyses financières et de crédit. Une expérience avérée de fonctionnement avec une autorité personnelle déléguée. Une expérience en développement commercial est un avantage.

3.     1-2 années Expérience de conseil en outils d'analyse de données et dans différentes Obligatoire méthodes d'analyse de données.

4.     Nombre total d'années d'expérience 5 ans

5.     S’exprime clairement lorsqu'il fait des présentations ; est éloquent et explique bien les choses ; projette la confiance sociale lors de I ‘articulation de l'information

6.     Être ouvert à saisir des opportunités d'apprentissage ; acquiert rapidement des connaissances et des compétences ; développe son expertise en mettant à jour ses connaissances spécialisées.

7.     Faire face au changement et à la variété ; tolère l'incertitude et l'ambiguïté ; s'adapte aux nouveaux défis

8.     Analyse et traite les informations ; pose des questions approfondies ; s'efforce de trouver des solutions aux problèmes

Comment Postuler :

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leurs candidatures par e-mail à l'adresse électronique info@standardbank.cd en reprenant l'intitulé du poste en objet de leur e-mail. Les dossiers comprendront uniquement une lettre de motivation ainsi qu'un Curriculum Vitae détaillé à jour en anglais renseignant les numéros de téléphone et adresses e-mails d'au moins trois personnes de référence.

Seuls les candidats de nationalité congolaise remplissant les critères susmentionnés seront considérés pour la suite du processus. Il sied de préciser que les candidatures féminines sont vivement encouragées et que la maîtrise de l'anglais oral et écrit sera un élément déterminant dans la sélection des profils.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement