Tâches à exécuter :

Sous la supervision du Gestionnaire des Opérations basé à Kinshasa, le Procurement officer a pour responsabilité principale d'organiser les achats des services et des biens, dans les délais et dans le respect strict des procédures et politiques d'achats mises en place par IRC et ses bailleurs des fonds. Le poste couvre les achats du bureau IRC de Kinshasa ainsi que les zones « no SAP » de l'Ouest et au centre de la RDC.

Profil recherché :

1.     Avoir un diplôme Universitaire en gestion de Matériels/Passation de marché et Logistique ou un diplôme de licence dans un domaine similaire comme le droit, administration et gestion des affaires etc.

2.     Expérience deux années dans la passation de marché et ou de la logistique dans une organisation internationale ;

3.     La gestion du changement ;

4.     La capacité de gérer le risque SC et des opérations en général ;

5.     Avoir une capacité de collaboration multifonctionnelle ;

6.     Communication efficace avec les autres membres de l'équipe.

7.     Avoir une capacité de résolution de problèmes ;

8.     Compétences et aptitudes techniques :

9.     Bonne connaissance de l'outil informatique exigée (Excel, Word, power point, Outlook)

10. Connaissance pratique des procédures logistiques et pratiques de passation de marché,

11. Compétences en gestion administrative démontrée ;

12. Bonnes capacités organisationnelles et de planification ;

13. Grandes capacités d'organisation, de négociation et de travail en équipe ;

14. Excellente maîtrise verbale et écrite du français exigée, y compris du vocabulaire des affaires

15. Maîtrise de l'anglais souhaitable ;

16. Niveau prouvé d'intégrité et de bonne réputation dans le processus des biens et des services avec les vendeurs.

Comment Postuler :

Documents à fournir :

1.     Lettre de demande d'emploi (Maximum 1 page)

2.     Curriculum Vitae à jour (Max 3 pages) à soumettre en Français ou en Anglais avec les noms, fonctions, numéro de téléphone et adresse électronique d'au moins quatre références professionnelles dont une référence professionnelle de RH et une brève explication de leur relation professionnelle avec vous (par exemple " mon superviseur direct, etc.). A Noter que IRC se réserve le droit de contacter toute autre personne ayant travaillé avec le candidat lors de ses anciennes expériences.

3.     Copies : Des diplômes, attestations des services rendus, recommandations provenant uniquement d'anciens employeurs, d'une pièce d'identité, de la carte de demandeur d'emploi obligatoire livrée par l'ONEM.

4.     Toute personne vivant avec Handicap devra le signaler en en-tête de son CV en gras.

Les candidatures seront envoyées en cliquant sur le lien suivant :

https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/l/home!requisition/56053/rescue